我们单位是按照基本工资+岗位工资+绩效工资发放工资，基本工资1440/绩效工资/900/岗位工资1

Question

我们单位是按照基本工资+岗位工资+绩效工资发放工资，基本工资1440/绩效工资/900/岗位工资1500/ 但是周末加班八小时只给支付75元，在2008年的时候加班工资是180左右，到了2011年，二线人员感觉工人每个月发的钱比他们多，就要求总经理降加班费，然后加班费就降到了加一个班75元，这么大的一个公司）加班费不按国家劳动法执行，（我怀疑做出这个决定的管理人员有严重违纪），从2011-2015加班费一直75元，坑人！苦了我们工人了！这种情况我们该如何维护我们工人的权利，希望有关部门指点迷津！

Answer 1

劳动法中加班费计算标准为 基本工资/21.75（国家法定工资计算系数）/8小时＝平时一个小时工资数 每天工作超过8小时以外算加班 平时加班1.5倍 周末全天都算加班 周末2倍 根据你的情况 1440/21.75/8＝8.27 平时超过8小时以外的时间X1.5倍X8.27=你加班费 周末工作几个小时 就直接让几个小时乘以2倍在乘以8.27 如果不是按照这样执行，可以直接拨打12333进行劳动仲裁！