买断后自已交养老保险算不算工龄
从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。按规定是买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是你说的工龄）计算，一年工龄增加1%的基...
企业职工买断工龄个人缴纳养老保险有补贴政策吗
没买断之前算是职工养老保险，买断之后是自由职业者身份参加保险。这些会被计算到连续缴费（工龄）里边去。退休以后，会以养老金形式逐月支付回来。当初国家对这些下岗失业人员有个4050补贴政策，目前4050也退出历史了。是否有补助，要看当地的政策。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...
买断工龄后个人缴纳养老保险为几年
买断工龄后工龄在养老金计算中的作用是工作期间的工龄，一般企业会给个人缴纳养老保险，就是工龄是几年就累计缴纳了几年养老保险，现在用（15-工龄）就是自己需要再累计缴纳年限，退休后可以领取养老金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，...
买断的工龄,退休时还算工龄吗?
买断工龄后退休时算工龄。只要你继续缴纳社保费，且无断缴，退休时，以前的工龄，是必须连续计算的。单位交的年企买断工龄退休还能享受，买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的，在这种情况之下符合我们国家养老政策的，仍然是可以享受到退休的待遇，这方面待遇也不受影响。单位交的年企买...
关于买断人员在买断工龄后的自己交费算不算工龄
自己交纳的时间段，不算工龄，但可以计算为交纳年限，跟原工龄一起合并计算。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
买断工龄后自己继续交养老保险算不算工龄
算。从单位买断工龄出来一直交养老保险，是继续算工龄的，买断工龄前的工龄不算，以后得继续算工龄。
下岗工人买断后继续交社保的几年以后退休算不算工龄
下岗工人离开企业时，企业按规定为员工办理一次性工龄买断手续后，员工以后继续交社保的，在达到退休年龄办理退休手续时候，原企业工龄和员工自行缴费年限会合并计算。1.根据国家和我省职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁）...
买断工龄国家要我们自己交是职工保险还是城镇居民保险?是否继续工龄...
买断工龄之后，档案交给当地社保局保存，职工按照灵活就业养老保险缴费，到年龄和在单位的缴费合并计算缴费年限，计算退休金。现在没有工龄，都是缴费年限
买断工龄的职工,后一直自己缴纳社会养老保险,到了退休年龄属于什么人...
不属于企业退休人员，属于个人养老保险。买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间...
买断工龄自己交保险视同交费还算数吗
买断工龄以后自己交社保的视同缴费年限是可以连续计算的。只要档案里是资料齐全是没问题的。退休时计算退休工资包含视同缴费年限增加过渡性养老金。
