是违法啊。我们年前每周还工作70个小时呢，有什么办法，私营企业都这样啊，除非你来的时候讲好了每周不超过40小时，超出算加班，不然只能吃哑巴亏了。
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第1个回答 2010-04-28
不管是否违法，你想做就做了，不接受就算了，不去嘛。
未必你想要告他么？既然没有合同，公司不承认，而且，有什么意思呢？社会上都是这样的啊，你的问题真的很奇怪，在外面看到地摊未必你要去报警啊，是一个道理，违规的多了，现在是约定俗成的事情了，千万不要出去说这是黑幕或是潜规则，这就是行业规则，正常现象。
无言……
未必你想要告他么？既然没有合同，公司不承认，而且，有什么意思呢？社会上都是这样的啊，你的问题真的很奇怪，在外面看到地摊未必你要去报警啊，是一个道理，违规的多了，现在是约定俗成的事情了，千万不要出去说这是黑幕或是潜规则，这就是行业规则，正常现象。
无言……
第2个回答 2012-03-27
假如我们都这样听之任之岂不是在姑息养奸吗？他们这种做法是违反劳动法的，应该告他们，你会得到赔偿的。
第3个回答 2010-04-28
私营企业都是这样的啊
劳动法规定一周不能上超过40小时的班
可试问又有哪家私企真正做到了呢
钻法律的空子
他们会说周六本来就属于我们的正常上班时间啊什么的……
打工的 就只能被剥削 被压迫 无能为力
要不你就只能辞职 除非你找到更好的大公司
否则还不是一样的？？？本回答被网友采纳
劳动法规定一周不能上超过40小时的班
可试问又有哪家私企真正做到了呢
钻法律的空子
他们会说周六本来就属于我们的正常上班时间啊什么的……
打工的 就只能被剥削 被压迫 无能为力
要不你就只能辞职 除非你找到更好的大公司
否则还不是一样的？？？本回答被网友采纳
第4个回答 2010-04-28
我们是魏别人打工，是从别人那里挣钱，你只管听从他们的规定，我们没有这个权利的！除非我们不干，可现在又有几家公司不是这样的呢？我现在也是周六要上班的！只有星期日一天休息！没有办法，我们只管挣钱就是了！
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