还有个问题，现在我办理了个工伤认定书，但是他单位的人抠字眼说这是工伤认定书，只能给你按工伤算赔偿，不能按工亡算，那我应该怎么办
追答只要他诚忍给工伤费就好办！可就在那次的工伤他去世了呀！你应该问他！要不你就威胁说上速呢！不过你还是要问律师！你的具体情况我不太明天
谢谢，还有个问题，现在我办理了个工伤认定书，但是他单位的人抠字眼说这是工伤认定书，只能给你按工伤算赔偿，不能按工亡算，那我应该怎么办？
追答你可以到劳动局告这家公司
追问去过了，我怀疑劳动局和这家单位串通了，劳动局也是这样说的。
工伤和工亡认定的时候有区别吗？是一个出的工伤认定书，一个出的工亡认定书，还是都出的工伤认定书
上班时间发病下班后在公司宿舍抢救无效死亡,但劳动部门说是在下班后...
这种情况视为工伤，可以享受因工死亡待遇。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一...
职工在工伤以后住院治疗,多长时间以后死亡,不算死亡事故~~!
职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故，相关法律当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的，就不算工伤事故了，但之前就已经确认了是工伤事故的，在救治过程中去世的，都能享受到因公去世的待遇。法律分析在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
工伤抢救多久算工亡
法律分析：在我国进行工作的时候，在工作中或者是工作单位突发疾病并且经过48小时之内经抢救无效死亡的这一种情况，是可以认定为是工伤的，并且可以享受工伤保险待遇的。工伤保险待遇是需要用人企业去申请的，如果企业不申请，是可以由死者的亲属在一年之内去申请工伤认定的。对于没有死亡或者是超过了法律规定...
工伤抢救超过48小时算不算工亡
一、工伤抢救超过48小时算不算工亡1、工伤抢救超过48小时不算工亡。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工作，但超过48小时的则不认定为工伤。工伤的认定标准与抢救时间的关系不大，主要有在工作时间或工作时间前后，工作场所内，因工作原因发生事故；因公外出；上...
抢救多少小时不算工亡
超过48小时死亡的，就不能算工伤了。员工在工作时间和工作岗位内，突然发生疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。因此必须是在48小时以内抢救无效死亡的，才能算工伤，超过48小时了，不属于工伤，不能按照工伤处理，只能按照一般事件处理。一、工亡补偿标准？1、丧葬...
工伤抢救超过48小时算不算工亡
工伤抢救超过48小时不算工亡。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工作，但超过48小时的则不认定为工伤。工伤的认定标准与抢救时间的关系不大，主要有在工作时间或工作时间前后，工作场所内，因工作原因发生事故；因公外出；上下班途中，非本人原因等。工伤的认定...
工伤治疗期死亡多久不算工亡
在工作过程中，突发疾病，超过48小时抢救无效死亡的，不属于工伤。用人单位和劳动者是劳动关系，用人单位要给劳动者购买社会保险，社会保险包括工伤保险，这个保险是在劳动者受了工伤之后可以在里面获得赔偿的一种保险。工伤死亡职工的赔偿标准(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二) ...
煤矿工人上班期间生病抢救无效死亡
工作期间在岗位上发生疾病,48小时抢救无效死亡的,视同为工伤。应申请工伤认定，依照鉴定结果相应的工亡待遇。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责...
工伤后多长时间死亡不算工亡
在工作中或者是工作单位突发疾病并且经过抢救，发现无效死亡的这一种情况，是可以认定为是工伤的。工伤保险待遇是需要用人企业去申请的，如果企业不申请，是可以由死者的亲属在一年之内去申请工伤认定的。对于没有死亡或者是超过了法律规定的时间条件死亡的情况，都是不属于工伤的，是无法享受到工伤保险待遇...
工伤住院期间死亡算工亡吗
法律分析：算，可以按工伤死亡享受工伤待遇。根据国家相关法律的规定，员工工伤在住院期间四十八小时之内抢救治疗无效死亡的话也是视同工伤的。用人单位要按照规定，给予死亡赔偿金等。法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48...
