工人在工地发现有病,送医院抢救无效死亡,是心肌梗死 ,算不算工伤?
算。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。...
工地一工人在上班时犯心脏病猝死。请问该如何赔偿?非常感谢!
如果是自身体质原因死亡,不属于工伤,不享受工伤待遇。但是可以享受劳动保险待遇。 <中华人民共和国劳动保险条例实施细则> 第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的...
工人在工地突发心梗老板有责任吗
视情况而定。在你与老板存在劳动关系的的前提下:你的情况如符合下列条件之一的可算工伤。1、患职业病的(需要鉴定报告来证明);2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;老板应帮助你去医院看病,在突发的疾病如不能证明是1、2的情况下,对于你的突发疾病,老板对此并...
在工地突发心梗算不算工伤?
在工地突发心梗可能算工伤、也可能不算,若是工地突发心梗后当场死亡、或者是经过治疗的四十八小时内死亡的,属于工伤。而对于那些在治疗后四十八小时之后才死亡的,则并不属于工伤。 一、在工地突发心梗算不算工伤?1、在工地突发心梗可能算工伤、也可能不算 根据《工伤保险条例》第十五条 在工作时间...
工人在工地突发心肌梗塞,算不算工伤
上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。在上下班的路上,必须是遇到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤而上下班路上,突发疾病死亡,不属于工伤。 《工伤保险条例》 第...
工人在工地得了脑梗怎么处理
法律分析:如果是48小时抢救无效而死亡视同工伤,可以申请工伤认定享受工亡待遇,如果是没有死亡,即使植物人了也不能按工伤处理(看似不公平,但现行的法律就是这样规定的),只能按因病处理,享受医保待遇,并给予适当的病假或治疗期,治疗中结后则申请劳动能力鉴定,鉴定为完全丧失劳动能力了,则享受社会...
工地上的一个职工因为心脏病突发死亡了?算工伤吗?怎么赔偿呢?有保险
工地上因心脏病突了死亡了应该可以认定为因工死亡。法律依据:《工伤保险条例》第十五条第一项之规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金 ...
工人在工地上由于疾病死亡应该怎样赔偿在工地干活中应病死亡算I伤...
如果职工是在上班或下班途中受伤,也算是工伤。根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也属于工伤。死者的亲属在确定死亡属于工伤之后,就可以要求单位按照相关规定支付丧葬费、抚恤金等赔偿费用。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当...
工地突发心梗算工伤吗
法律主观:不算,因为突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,才能被视通为工伤,所以伤者的情况不能被认定工伤。nn根据《工伤保险条例》nn第十四条n职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:n(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;n(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
工作时心肌梗死算不算工伤?
一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的,但是如果是因为工作的原因导致强度太大突发心肌梗死的,是可以认定为是工伤的情况。 一、工作时心肌梗死算不算工伤?突发性心肌梗死一般情况下不算工伤。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于...