不给工资怎么办？如果去劳动局，我都需要收集什么样的证据？

Question

我在一个私人承包的政府单位餐厅干活。我去的时间没有签合同，老板就口头上说了说工资。发给了我一件工作服。其他的都没有。发工资的时候是老板直接给现金。不签字，也不打卡什么的。 现在我但心老板不发工资。 我刚来的时间还碰到上一个在这打工的来要工资， 老板不给他，他和老板吵了一架走了。 现在我但心他们也不给我工资。如果他们不给我工资怎么办？如果去劳动局，我都需要收集什么样的证据？很后悔来这个餐厅，现在请大家帮帮我，我只想要回我劳动所得。

Answer 1

　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
　　1）双方签订的劳动合同；
　　2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
　　3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
　　4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　6）用人单位盖章的考勤记录；
　　7）其他劳动者的证言等。

Answer 2

去劳动局投诉都需要收集用人单位违反劳动法律、法规的证据。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第八十八条　各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

Answer 3

工作服，还有手机都可使用的工作时的录像、与老板谈话时的录音等。