工厂里工人的工资怎么记账?是计入生产成本吗?办公室里工人的工资又怎么...
这种问题的根源，就在于大多数建筑工友的记账方式仍然是传统的记工记账方式：通过纸质笔记本进行记工。辛苦一天之后回到宿舍，拿出纸笔在账本上随意的记上一笔；有时候太累了忘了记，改天想起来了再去记时，已经想不起来了；更有时候干脆连记工记账的本子都不小心弄丢了。很多时候，工友在纸质账本上所...
工厂里工人的工资怎么记账?是计入生产成本吗?办公室里工人的工资又怎么...
生产产品工人计入生产成本，车间管理级别的计入制造费用。若不设制造费用科目的，管理费用。办公室一般都是管理费用。
员工工资属于什么费用 是怎么规定的
1、工人的计入制造费用进行分摊理人员的计入管理费用售人员的计入销售费用。2、如果公室人员，那就是管理费用，如果是工厂工人就是制造成本月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人来说，都进管理费用 这样方便结转。3、如果企业有多个基本生产车间的，一般要设置”生产成本——辅助生产“科目，...
工厂生产车间的临时工的工资应该怎么做账务处理?会计分录怎么做?
（一）临时工人工资的会计处理1、在生产车间的临时工人的工资借：生产成本\/制造费用——工资\/劳务费贷：应付职工薪酬2、销售部门的临时工的工资借：销售费用——工资\/劳务费贷：应付职工薪酬3、企业管理部门的临时工人的工资借：管理费用——工资\/劳务费贷：应付职工薪酬4、在未完成的建筑工地上的临时工...
人工费用应全部计入产品成本和期间费用吗
其中，生产工人的短期职工薪酬应借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用，应借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。当企业采用计件工资制时，生产工人的短期职工薪酬属于直接费用，应直接计入有关产品的成本。当企业采用计时工资制时，对于只...
支付工厂工人工资怎么记账?
贷：应付职工薪酬谢---工资 如果是管理人员工资或销售人员工资则：借：管理费用 销信费用 贷：应付职工薪酬---工资 支付时 ：借：应付职工薪酬---工资 贷：库存现金\/银行存款 如果你们是当月工资当月发，没有计提直接支付的则为 借：制造费用 管理费用 销售费用 贷：库存现金\/银行存款 ...
工人工资怎么做会计分录
贷：应付职工薪酬—工资 （2）计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 （生产人员）管理费用 （管理人员）销售费用 （销售人员）贷：其他应付款—养老 \/ 医疗等 其他应付款—住房公积金 （3）发放工资时借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）贷：库存现金 \/ 银行存款 （实发工资数）其他应付款—养老 ...
工厂员工工资和办公室里员工工资记账方法?
分开搞两份、生产车间工资表和办公室员工工资表
工资属于什么资产,为什么?
工资不属于资产。如果是办公室人员工资，那就是管理费用；如果是工厂工人工资就是制造成本月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人，都进管理费用。新企业会计准则虽仍设置了“长期股权投资”科目，但其核算内容和其次核算方法与原制度相比有了根本性变化。另外新企业会计准则还设置了“交易性金融...
工厂临时卸货工人工资公司账上怎么发放?
首先要明白支付劳务费和支付工资是不一样的，支付劳务费通常情况下我们放入“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目下。支付方法有现金支付、银行转账、电汇、支票等形式。用现金就是贷库存现金，用银行转账就是贷银行存款。如果你的公司性质就是劳务公司，那这个费用肯定要计入你们的主营业务成本...
