大概是广州哪个地方？
广州开发区捷普电子厂怎么样 普工底薪多少? 月综合工资有多少?好心人...
捷普电子厂在广州经济技术开发区东区，是一家电子厂，以女工居多。待遇一般，以前好一点，现在被周边的日本厂比下去了。免费包进的，都不用介绍费，没多少人愿意进去做。其它好厂，进去都要交报名费、介绍费，还要考试，只有这种差的厂才进去不用麻烦。具体的情况是：(包住)：普工的宿舍住6人、有2...
广州丰达电机厂上班时间怎么样
广州番禺丰达电机厂工资待遇，在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享，根据网友分享统计，广州番禺丰达电机厂平均工资为4623元一个月，其中百分之27的工资收入位于区间3000元一个月以下，百分之27的工资收入位于区间5000到6000元一个月。
广州旭丽电子厂好不好
好。根据查询BOSS直聘显示，广州旭丽电子厂为员工提供良好的工作、生活环境；良好的食宿安排；按国家劳动法规定为员工购买各项社会保险，年终资依个人工作能力及贡献发放，每周五天八小时工作制，加班按相关规定支付加班费，每年享有7天以上的带薪年假。旭丽电子(广州)有限公司，已更名为光宝电子（广州）有限公司...
富士康的加班费怎么算的
富士康加班费计算公式：底薪÷21.75天÷8小时=时薪，时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资。《劳动法》第44条规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
底薪2200加班费1.5倍怎么算,多少钱一个月
底薪2200加班费1.5倍劳动法算，一个月1000元左右。根据查询相关公开信息，底薪2200元，加班费按劳动法算，平时加班费1.5倍计算为18.96元，周六周日2倍计算为25.28元，法定节假日计算为37.93元（5天8小时之外算加班）平均每天加班2至3小时，一个月1000元左右。
比亚迪电子厂普工待遇怎么样?
比亚迪电子厂普工的薪资构成多样，包括底薪、加班费、绩效奖金、岗位津贴等。一般来说，正式工的底薪在2650-3500元\/月之间，综合月薪可达5000元以上，部分岗位薪资甚至高达7000-9000元\/月。加班费按劳动法规定计算，确保了员工的合法权益。此外，比亚迪还为员工提供五险一金，进一步增强了员工的保障感。在...
富士康2460底薪能赚多少一月?
首先，富士康是严格执行深圳劳动法的，因此他的加班费也是按劳动法标准执行的。其次，富士康每个月扣住宿费基本在110左右，水电费同宿舍平摊。最后，根据这些条件我们来计算你大概每月可以拿多少工资？底薪2400，平时的加班费是20.68元每小时，周六周日的加班费是27.58每小时。你平均每天会加班2个小时，...
广州加班费多少钱一小时
即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括 年终奖 ，上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 以上就是对 加班费 是多少钱一小时的回答。法律客观：《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第...
底薪1500按劳动法的加班费怎么算
二。双休日加班费的计算方式：1500÷21.75÷8×加班小时数×2倍；三、法定节假日加班费的计算方式：1500÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...
富士康薪资是怎么算的呢
富士康的底薪是按照22天来算的，确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元\/21.75\/8=9.77元。至于加班费的问题，如果是平时加班，为1.5倍工资，也就是9.77*1.5=14.66元\/小时；如果是普通周末加班，则是2倍工资，也就是9.77*2=19.54元\/小时...
