可以的,生育险的覆盖人群比较广阔,包括女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等,只要符合报销条件,都能享受到。
不知道生育险怎么买的朋友,这篇文章给你一次性扫盲:生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?
男性职工交的生育险,主要是用来为没有工作的女性配偶生产时报销医疗费用的,根据地区不同,可能有10天或15天的带薪陪产假,但没办法领取生育津贴。
另外,参保生育险的男职工,如果想要做计划生育的相关手术,如结扎手术,也是可以享受到报销的。
在报销之前,需要看看自己是否满足以下几个条件:
1、生育险累计缴满12月或连续缴满9月
2、配偶怀孕与生育当月仍在缴纳
3、符合国家和省人口与计划生育规定
如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月,那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
符合条件之后,带着这些材料去社保局申请报销:
1、职工及配偶身份证原件及复印件;
2、户口簿原件及复印件;
3、结婚证原件及复印件;
4、生育报销审批表:需要在当地有关部门咨询申请领取,办理时需要两份,并加盖公章;
5、计划生育服务证(即生育服务证或准生证)原件和复印件;
6、医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件;
7、医疗收费票据(发票)原件和复印件,及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件;
8、医保卡:持医保卡门诊就医可以实时结算,直接缴纳自费部分就可以;
9、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
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需要注意的是:
如果是委托办理,需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
如果是异地生育,需要提前到医保处备案审批,提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子,需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同,有的需要自己带好材料去当地的社保网点,有的则只需要将资料交个公司人事,由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是,灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后就可以按规定享受生育保险待遇了~
由于不同地区具体政策有出入,保险起见,建议就医之前拨打当地社保服务热线:区号+12333询问清楚。
以上就是我的回答,希望可以帮到你~
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一、需要符合以下几个条件才可以报销:
1、符合计划生育法律、法规;
2、配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;
3、单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理。
4、报销生育保险需要:孩子出生证、准生证、住院发票、出院证明、结婚证、女方身份证、与单位签定的劳动合同。(原件及复印件,原件社保部门要核实,复印件要收)
5、孩子出生后应尽快到医保部门办去理,最好是一个月内。
二、职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(1)女职工生育享受产假;
(2)享受计划生育手术休假;
(3)法律、法规规定的其他情形。
(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数)
假期天数:
① 正常产假90天(包括产前检查15天);
② 独生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
扩展资料
生育保险办理程序:
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;
(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
参考资料来源:百度百科:生育保险
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