生小孩可以用老公的社保卡,报销生育险吗

如题所述

“生育保险男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险,男方要提供其配偶无收入的证明。一般由男方职工单位或者其所在社区开具其配偶无收入证明,或者提供其配偶的就业失业登记证。”
男职工享受生育保险需提供的材料:
要享受生育保险待遇,男职工要提供哪些材料呢?根据有关规定,要提供的材料包括:男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》(加盖公章)或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》。

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温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-06-02
男方的生育险可以报销产检、住院生育的部分费用,不能报销生育津贴
第2个回答  2020-08-12

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第3个回答  2021-01-01

今天我们就生育保险这件事来聊一聊。

老婆生孩子能不能用丈夫的社保卡报销
法律分析:老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险,而老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费...

生孩子能用老公的社保卡吗
法律主观:老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险,而老婆没有生育险的话,可以用老公的 生育险报销 。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费...

老婆生小孩可以用老公的社保卡吗
社保包括养老、医疗、工伤、失业等多种险种,其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。【法律依据】《...

妻子用老公的生育险怎么报销
根据《社会保险法》和相关规定,妻子在生育期间可以使用丈夫的生育险进行报销。具体流程如下:准备相关证明文件:准备好夫妻双方的身份证、结婚证、社保卡和宝宝的出生证明等材料。前往社保局办理报销:携带以上材料到当地的社保局或人社局办理报销手续。提交申请表:在社保局或人社局领取并填写《生育保险待遇...

用男方社保可以报生育津贴吗
一、用男方社保可以报生育津贴吗1、用男方社保可以报生育津贴。只要满足条件和按时交纳生育保险即可。男职工生育保险报销条件是:(1)产前须连续上满9个月生育险,才能享受生育险报销;(2)宝宝出生的18个月之内报销;(3)门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付,不能使用社保卡刷卡结算。2、法律依据...

老公交了社保老婆可以享受生育险吗
老公有社保妻子生育可以报销,男职工生育险报销标准具体如下:1、妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;2、妊娠满7个月生产的1000元;3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。男生育保险报销条件具体如下:1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定...

生育津贴可以用老公的生育险报销吗
生育津贴不可以用老公的生育险报销。生育津贴是指女职工在生育时,由单位按照国家规定支付的一种津贴,用以补偿其在产假期间的收入损失。根据相关规定,生育津贴不能通过丈夫的生育保险来报销。即使丈夫的单位为其缴纳了生育保险费,妻子作为未就业配偶,虽然可以使用丈夫的社保账号报销生育医疗费用,但生育...

生孩子能用老公的社保卡吗
生孩子能用老公的社保卡。但是前提是老公缴纳生育保险满一定年限。符合条件的男性职工的未就业配偶,参保缴费处于连续状态满一年以上,就可以报销包括生育津贴和生育医疗费,建议咨询当地社保经办机构了解具体政策。社保卡办理流程:1、申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色证件照前往合作银行办理申领社保卡...

生孩子能用老公的社保卡吗
生孩子不能用老公的社保卡。具体如下:1、生孩子不可以用男方的社保卡报销的,现在就诊是需要实名制的,而且还需要以开具出生证明,需要夫妻双方的真实姓名;2、但是职工配偶无工作单位的,符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为规定数额的50%。法律依据:《中华...

生孩子可以用老公的社保卡报销吗
法律主观:只有男方有 生育保险 ,男方符合生育费报销规定的,男方可以报销一半规定的生育费用。 也就是说,如果女方未缴纳 生育险 而男方缴纳了,且女方未就业,那么女方可以享受男方生育险的 医疗费用 待遇,前提是男方单位需要提供其配偶的无 就业证明 ,还要有生育期间住院的发票清单和出院小结以及夫妻...

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