在单位工作6年 没签合同没买保险现在单位换领导了 新领导要我走人。

Question

我该怎么办 我工作又没犯什么错误，就这样让我走。按照劳动法我能拿多少补助？我每个月工资是1200元！！天天上班 ！！！

Answer 1

只要找到与公司有劳动关系的证据，社保可以补的，还有经济补偿等。

Answer 2

1、单位没有给你上保险，你可以要求补缴这六年来的保险；
2、没有签定书面合同， 按法律规定单位应另外支付你11个月的工资；
3、由于没有签定劳动合同，从2009年起，你实际上就与单位建立的是无固定期限劳动合同，单位在你没有过错的情况下将你开除，是违法解除劳动合同，你可以要求经济赔偿金，约为你12个月的工资。
建议提起劳动仲裁，维护你的合法权益。

Answer 3

哇晒 你小发了。你可以去仲裁你们公司。但你要弄到可以证明你是这个公司的员工证明。不但要扑上6年的保险钱。还可以拿到百分之25赔偿。而且工作6年最低也得给你赔偿一年工资钱。

Answer 4

社保是没得补的了，你没签合同，怎么证明你哪公司有劳动关系呢。你想去投诉也得要有证据啊。现在你看能不能通过一些能证明你跟这个单位有事实劳动关系的资料去争取你的权益，比如说工资单等。