就像你和你现在的一些朋友或者是同事一样，刚开始聚到一起，大家都是互相谁都不认识谁，但是慢慢经过时间经过在一起的磨合，经过一起共事，慢慢大家就会比较熟悉熟悉长相，熟悉性格熟悉，声音都熟悉了，以后大家就会变得无话不谈，很多事情都愿意在一起住，所以说这是很正常的一件事情。
刚成立的新公司,员工也是招的新员工第一天上班大家谁也不认识谁?
第一天上班新员工互相不认识很正常啊，都是五湖四海的人来的又不是组团来上班。工作上接触几天肯定就熟悉啦，要不然还怎么好好的开展工作啊，一个公司是团队作用又不是单打独斗，不熟悉才有问题来！？
为什么我进一个厂做一天又不想去,总觉得在里面很孤独,个个都不搭理我...
1.你是一个新人，而且是第一天上班，都是陌生面孔，厂里老员工看你也是新面孔，大家互相都不了解，轻易不会主动搭汕，2.如果你性格外向，又喜爱言笑，很快就会和他们溶入在一起，大家就会很快找到相同话语，有说有笑了。3.我想你年龄肯定不大，涉世不久，对社会上的一些交际，为人处事不谙世事，所以...
到了一个新的单位入职了领导安排完任务就走了,互相都不认识怎么办?
到一个新的单位入职以后一般领导会带你去熟悉环境。安排相应的工作，安排完了以后就会走路，那么建议，所以你要跟领导搞好关系，你要留好电话号码，联系方式，以后经常要多请领导指导工作。
刚上班,想问一下公司的全部员工有必要都认识吗?我刚刚上班,公司大
没有必要全部认识，主要先认识一下会跟自己有很多交集的人，像是身边的同事，重要的领导，还有最重要的是不要制造敌人，多对身边的人好，制造朋友
第一天上班 老员工对新员工爱理不理 问他也不怎么说 站在旁边跟一个傻 ...
可能第一天上班，彼此还不熟悉，所以比较不爱说话。因为现在一般公司对新员工都会叫老员工帮忙带一下的，你们遇到的是很帮助你，教会你很多的老员工还是压根不想搭理你，有时候问他问题还爱理不理的老员工呢，会不会对你以后对待新员工的想法有什么影响 没想到居然上了首页还有那么多商友回答，看了很多...
我刚到一个单位上班为什么老有不认识的人加我微信?
作为一个新单位的同事，大家都想跟你搞好关系，这是很正常的职场文化，毕竟以后是要在一起工作的，大家互相增进一下，了解多一些，联系是在正常不过的事情了，你也不要过分的自恋，好像别人都在意你，其实离开谁这个单位都会正常运转呢，没有任何人是不可以替代的。还是用一颗平常心吧来对待！
第一天去新公司上班要注意什么?
说话声音尽量控制好在职场里，处处都需要留心，特别是刚刚到一个新公司，特别是第一天上班，更要好好地拿捏自己的表现，过于表现不行，过于自我更不行。嘟嘟给大家举例说明。老员工时间久了，彼此各方面都已经熟悉，彼此的声音等等都也能熟悉也很都早已习惯。而新员工就不同了，在一个单位，忽然多出一...
即将去新成立的公司上班,请教怎么才能做好工作,作出成绩
8、工作认真负责，刚毕业的学生都有一个毛病，不细致，对细节没概念，记住，在提出一个你所发现问题的时候，一定要想好解决办法，没想好就不要说。9、放松，别紧张，紧张会让你表现失常。10、做自己，在每个群体都有个人是大家总会取笑的，记住，初到职场，永远不要做那个人，废话不要说，说多了没...
初入新的职场环境,该如何和大家相处?
一、主动积极 进入一个新的工作环境，初来乍到大家也不了解你到底是一个什么情况，所以很容易造成气氛的尴尬和无话可说，这个时候呢我们就要主动出击，避免被动。例如：1、主动和每一个碰到的同事微笑打招呼。2、主动积极的向大家介绍自己，多说一些“以后多指教这样的话。3、吃饭等集体活动要多参加，...
新员工第一天上班,你作为老员工,要把她们和你们老板互相介绍认识,应该...
应该先给新员工介绍老板，待老板注意到时，再给老板介绍员工。新员工多老板不一定能一下记住谁是谁，叫什么，但新员工必须记住那是老板。
