老板问我多大,我说你看我像多大的,他说28,我说那就28吧,这样说可以吗?

如题所述

第1个回答  2020-04-16
不可以呗,老板问你就说不就得了,那么贫做什么,在老板面前还是沉稳点比较好!
第2个回答  2020-04-16
可以,太可以了,回头你就可以卷铺盖走人了!追问

想多了,他留我还来不及呢

追答

那你是真人才

第3个回答  2020-04-16
也行,很随性,但愿老板喜欢这种随性。
第4个回答  2020-04-16
可以啊,还是实话实说就好
第5个回答  2020-04-16
看了你的问题,
觉得你这样回答不妥当的吧。
建议你应该按身份证上的出生日期如实提供实际
年龄为妥。
但愿我的回答能够帮到你望采纳。

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越是被领导喜欢的人,越能管住自己的嘴,不应该乱说哪些事情?
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职场上,哪些话不适合对领导说
千万不要在领导面前说坏话,不管是公司的还是同事的。在领导面前诋毁同事,拔高自己,这种行为绝对不可取。毕竟能当上管理层,肯定有能耐,他会从日常工作中来进行判断,如果发现恶意中伤同事,那么就会认为这个人的人品靠不住,不能提拔。3.大话 切忌在领导面前吹牛,不要承诺那些自己做不了的事情。比如...

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就花钱男朋友,接下来我来回答一下你的这个问题,要不然跟你说这个话,说明老板对你还是很不错的,首先没有听些小人的谗言,而对你产生偏见就是非常不错,也非常难能可贵的。这样对你进行了,好像要去提醒你问题的所在之处了,具体的感情她是这是非常不错的。一个人也要在工作和生活中,特别是工作...

我发现我们老板在公司办公室总是偷偷看我,他是不是对我有意思啊,说实话...
他的喜怒哀乐同时也牵动着我的情绪,但是我只要他幸福就好.如果你爱一个人只是为了要他爱你,那你曲解的爱情的含义.如果他离开你,可以过的更快乐的话,那么你应该很开心不是吗?你的成全可能会让彼此都轻松很多,朋友,何必计较那么多,世界上本来就有很多不公平的事啊.缘是天定,份在人为,....

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可能,你的言辞在某些方面表现出有轻视他人的成果、努力或者是能力相貌等等 也或者,你在某些方面帮助别人的时候会表现的有些不屑等 既然说你当着那么多的人面前说人家怎么了,可能就是你说话欠妥当!不是说大大咧咧,就可以说话不经大脑!而且,如果你口没遮拦的话,那种大大咧咧会被认为是伤自尊的...

领导直接问我对他有什么看法,我要怎么说比较好?
你是想升职,还是想受罚,还是只想看看我们和这个人的关系?所以这个时候最好的办法就是说不清楚。但如果非要说的话。那就来说说吧。具体的事情直接说。而且不要让领导认为我们是在做主观判断。你的话领导一句也挑不出来,毕竟你说的是真的。其实在职场上,最难的就是踏实。大多数人评价别人的时候...

职场中,不要跟领导讲道理,因为领导永远是对的,你怎么看?
其实你明白以下几点的话,也就明白了其中的缘由!一、客观存在的事实 工作中表面看领导和下属之间好像是平等的,但这最多仅限于人格上的平等,并不等于工作中会有平等的关系。虽然很多大道理会说,工作没有高低贵贱之分,只有分工不同而已。但实际上,当领导还是占据了绝对的主动权和优势地位的。比如说...

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