但是公司这么做对吗？
追答理应是不对的，但是兄弟，吃一堑长一智，下次直接像领导反应，就当长了个记性，千万不要在这件事深究下去了，最后会让你在领导心目中地位降低甚至失业
追问已经失业了，但是这三百块我还罚我了我该咋要啊
追答已经失业的话，公司就做的太不仁义，如果有摄像头的话去找公司理论，我挨了打还罚钱？我没还手就已经够尊重公司的制度了，没摄像头的话也要去理论，但是要注意影响，不要闹大，万一散播出去，你以后去别的公司应聘会有阻碍，为了300不值得
我在上班时间被同事打了,公司以打架为由开除了我们,请问这合法吗?
你上班时间被同事打了，那你有没有还手？如果你还手了，那就是变成互殴，互殴的话就是打架的。这肯定是合法的，因为打架开除肯定是合法的，如果你没有还手。那么你就可以找到证据证明你是无辜的，那公司开除你就是不合法的，因为你是受害者。
我在上班时间被同事打了,公司以打架为由开除了我们,请问这合法吗?
因此，若公司有明确的规章制度证明打架斗殴属于严重违反公司规章制度的情况，那么按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 的规定，是可以解除劳动合同并且不违法的。
怎么看老师常说的“一个巴掌拍不响”这句话?
真的是真理，就像是两个人吵架，即便是有有一个人先开始的，哪怕你再无辜，只要你还嘴，两个人的矛盾不就越来越大了嘛？倘若是你根本不理这个人，他自己吵几句就觉得没意思了，还会一直揪着你骂嘛？所以说一单是有矛盾的产生，绝对不是一个人问题的。
公司领导对我性骚扰我该怎么办?急急急!!
太软弱了，正是你没有反抗的表现，他才敢对你动手动脚。下次，他再这样：你可以：1、照他脸上扇两巴掌，2、到派出所告他，3、找人收拾他，4、告诉他老婆他的行为。自己选择吧。。。反正是你不能纵容他了，不能怕他，要不他的胆子会越来越大的。
法律求助关于110处理打架问题
如果你没还手可以申请赔偿。既然还手了就没办法了。另外仔细看了下你写的经过，一般打架治安拘留是7天，2-3天估计是警察知道对方的情况，所以对你酌情处理的，基本不会留案底，可能让你们私了。我以前有同学打架被关了1天，然后就赔了对方点钱，不留案底的，只是在派出所有个记录而已。
人们都说俩个人吵架都有责任,一个巴掌拍不响。这句话有道理吗?
你说的没错呀 两个人打架不是一个人的错 两个人都有错 对啊，一个巴掌拍不响 两个人都有责任 但是，不管怎么说？都不能动手 都是夫妻 有话好好说 不能像仇人一样 能忍的时候就忍一忍吧！家和万事兴 祝你们幸福吧！
一陌生男生对我动手动脚的╯^╰!
有一下建议：第一点，可以大声呵斥，告诉他，你也不是好惹的，这是一种心理层面的吓唬他第二点，躲避他，尽可能的远离他，如果他动手，你就说我会告诉你某某，不许乱动，然后一边远离他，如果是单位那就像他上级反应 第三点，可以报警，就告他性骚扰，前提条件下是要获得足够的证据来证明 ...
为什么跟上班的人吵架,领导为什么帮他说话,不帮我说话?
首先呢，吵架的时候都是认为自己的道理，绝对不会承认自己错的。另外，领导嘛，是一种很奇怪的生物。他们的思维和普通人不一样，很多时候并不用对错来分辨事情，只会用好坏或者说有用没用，有利益没利益来判断处理事情。你不要指望领导帮你说话，那是把你自己放在了弱者地位上。你要冷静下来，真正的...
求这个笑话出处
於是以后我天天上学时必定会抓准她上公车的时间,以求能望她一眼。经过了差不多一个星期左右,奇怪的事发生了,每天都没看到她。 又过了两个礼拜,我又再度看到她了,不过这一次确是两眼无神,面色苍白的她,更奇的是,她居然都没有在左营北站下车(平常都是这里),往后的几天都是同样的情形。 一天,我补完数学,...
我把一个女同事打了大家怎么看这个事
大家也都认为不该打女人，虽然现在已经造成了。（那就不说这个了）结果已经造成，在你打了女同事之后，被打的那位同事是什么反应？可以的话，就道个歉，大丈夫能屈能伸，这个没啥，你别怕丢面子。如果，她会死缠乱打，不死方休的话，那我也没什么建议你的方法了，但是你千万记住不要再做出什么出格...
