公司要体检了,我有乙肝怎么办

周六公司就要体检了,我去年检查是乙肝携带者。我害怕。小学的时候因为医院的卫生条件不好,我被传染了乙肝。老师在全班同学面前宣布了此事,同学们就开始排挤我!都不和我玩。我现在真的好怕啊,帮帮我!在此谢过

现在已经有新的法律规定了,只要不是特别严重的乙肝病人,携带者同样可以正常的工作和学习
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-11-16
现在没什么大的问题;自己多注意就好了!不压迫顾虑太多。乙肝是可以治疗好的!本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-11-16
很遗憾,和你同命相怜,我也不是太懂,要不就不去,想个办法不去,后来再补上,要不就去和医生好好交流一下。。
第3个回答  2010-11-16
这怎么帮啊 ,你赶快治疗啊,如果吃大锅饭,你要考虑到,其他人的健康啊!
第4个回答  2010-11-16
。。。感觉无所谓。。。你又不会故意来传染我 我排挤你干啥。
可能是我太和谐了

公司体检乙肝病毒携带者怎么办
2、医学指南:建议员工前往专业医疗机构进一步检查,确定是否处于急性感染期、慢性携带状态还是有活动性肝炎。大部分乙肝病毒携带者若肝功能正常,没有明显症状,且病毒载量低,通常不会影响日常工作和生活。

公司安排优秀员工体检,有乙肝病毒怎么办?会辞退吗?
如果所在行业是食品、药品等,并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗位的,用人单位以此与劳动者解除劳动关系,属于合法解除,依据《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者6个月工资的经济补偿金。反之,如果劳动者是否得乙肝,不影响劳动合同的履行,用人单位以此解除劳动关系,属于违法解除, 劳动者可以要...

我是正式员工但公司要求体检检查我是乙肝携带者怎么办
没事的,根据国家规定,在医院做入职体检时(除特殊职业如饮食行业,幼托机构等)不能检查乙肝两对半。如果有检查,结果异常时需要同时检查乙肝DNA和肝功能,如后两项正常,结果不影响入职。因为携带乙肝,就对入职人员不予录用,此举属于违法解除劳动合同,试用期内用人单位解除劳动合同是需要证明劳动者不...

公司明天体检,可是我有乙肝,不知道如何不让他们检查出来。。。谢谢啦...
一般没事,公司部会把你开除的,因为,在今天初国家出台相关规定了 在入职体检中不在检查乙肝五项。二、如果你们公司不是大公司,视这些政策不存在的话,你可以选择找别人替代,或者借故请假,改天去检查。三、去承接你们体检的医院或者体检中心 想办法。除了以上几种方法 我觉得你没有别的方法了。

入职体检要求查乙肝两对半怎么办
提前抽血检查、与公司沟通。1、提前抽血检查:不清楚自己身体状况可以提前到医院抽血检查。2、与公司沟通:被查出有乙肝,可以与公司沟通,说明自己是乙肝病毒携带者,要求重新体检。

我是乙肝患者,公司要求体检,我该怎么办
可以要求补偿的,但是数目不会很多的 劳动法规定,对乙肝人群,不能歧视的 当然在试用期内,公司有权和你解约的 你可以到劳动监察大队要求一定的补偿的

公司安排优秀员工体检,有乙肝病毒怎么办?会辞退吗?
反之,如果劳动者是否得乙肝,不影响劳动合同的履行,用人单位以此解除劳动关系,属于违法解除, 劳动者可以要求支付12个月工资的赔偿金或要求继续履行劳动合同。《劳动合同法》48、87条。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...

入职体检有乙肝能过吗 入职体检有乙肝五项的项目怎么办
现在体检的健康证是没有乙肝检查的项目,但是会有肝功能的检查..如果是肝功能正常,不影响您正常的健康证办理,如果是肝功能不全,则会影响健康证办理..这要看乙肝是不是现在具体进展的疾病对肝功能的影响。如果是从事食品行业是不能办健康证的。如果您是慢性乙肝病毒携带者,可以办理普通行业的健康证...

...我做2对半我问为什么 他说如果大三阳就不要 我该怎么办
其实企业入职体检中检查乙肝相关的项目是违法的行为,国家早就已经明令禁止了。先看你的想法了,如果你真得很想进这个公司的话,就先去做两对半的检查,如果不是大三阳,只是携带的话,公司一般会录用你,那就好了;如果因为你是大三阳或者小三阳什么的,你就想办法去网上找代人体检的,给你弄个假的...

上班要求我们做体检 可是我有乙肝 真的不知道怎么办
按照规定是不允许体检乙肝的,但是还有个别的领导和老板对乙肝有歧视,只能投诉或者向新闻媒体求助。人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。通知要求,取消入学、就业体检中的乙肝检测项目,维护乙肝表面...

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