我在一家公司上班，现在因为家里有急事不能继续上班，但是老板现在两个月工资没有给我发，怎么办？
我在一家公司上班，现在因为家里有急事不能继续上班，但是老板现在两个月工资没有给我发，怎么办？我已经收集好了这两个月的考勤表，以及我在那边的工牌，我应该怎么做才能要到我的工资？我现在已经没有钱生活了，求助！我应该怎么办？
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
你可以直接上劳动局举报该公司拖欠员工工资。
家里有急事,必须得走人,公司不结工资,怎么处理好?
与公司协商：与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的情况并请求提前结算工资。如果公司不同意，您可以要求公司提供书面证明，证明您未收到工资的原因。寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助。您可以咨询律师或向当地劳动监察部门投诉。保留证据：无论您采取何种措施，都要...
我在一家公司上班,现在因为家里有急事不能继续上班,但是老板现在两个月...
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工...
家里有急事辞职不批请假回家不发工资怎么办
劳动者请假回家，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局...
...月,家里有急事要辞工,结果老板说做不满两个月不给结工资,我该怎么办...
以书面形式申请辞职，如不能结算工资的话，你可备好能证明你在该单位工作的相关证明证据向当地劳动监察大队投诉，通过法律手段维护自己的劳动所得和合法权益。
在一个地方上班急辞老板不给工资怎么办
辞工一般情况是应该提前给老板说的，这样可以方便老板有时间招牌新人。如果急辞，老板因为没有时间招牌新人，可能会影响到他的利益，所以不给工资给你。这种情况建议找所在地的劳动局协调解决。
我家因为有急事,提前一天辞职,老板不给发工资,算不算违法?
单位的行为是属于违法的，单位不得随意克扣拖欠员工工资，否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其...
家中有急事,当天辞职,老板不给工资,怎么办?
家中有急事，当天辞职，即便没有提前30天告知，老板不给工资也是属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿，员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
家里有急事辞职不批请假回家不发工资怎么办
这种情况下是可以先跟厂里讲 如果还是不肯发工资的话 ，可以先跟厂里借一部分资金 ，跟老板好好沟通 一般都是可以借得到的
...家中有急事,没法工作了,然后跟老板说,但是老板说我耽误了
3，到你工厂所在地所在区的人力资源与社会保障局劳动监察大队办公室进行现场举报。举报内容：举报该工厂没有为你交纳社保，没有跟你签订合同，所以你想辞职，但老板却不给工钱。收集好你在这个工厂上班的证据，比如厂牌、工作服、考勤记录等都是可以的。提交给劳动局，证明你是这个工厂的员工，但是没有交...
家中有急事,当天辞职,老板不给工资,怎么办?
就因为家里有突发事件就辞职我认为这是不应该的。老老板，不给工资也应该可以理解。如果说家里有急事那么就可以请事假吗？如果想不在这个单位干。那就有没有急事？可以向领导提出辞职报告。一个月之后那就可以自动辞职老板没有任何说道。工资那当然应该按数付给你。
