不清楚自己喜欢做什么没问题，我们反过来思考。想想看你不喜欢什么，这个问题就相对简单些。我们通过排除法把选择范围缩窄。具体的排除过程，按照从大到小的方法来排除，先排除自己不喜欢的行业，再排除自己不喜欢的岗位类型，最后把剩下的行业和岗位类型做一个排列组合，就可以得出至少你不反感的行业/职位的组合。
直接举例来操作一下这个排除过程，这样理解上更感性一些，你也可以顺着这个思路一起来操作
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第二步，做测试
这个测试指的是，你必须实际去接触你排除法剩下的行业和岗位，你才会真对这些岗位和行业做研究，甚至你需要去相关公司去实习，你才能知道自己到底是不是擅长、喜欢做这个岗位。这里要提的是，无论你选择哪一个岗位，在今天的互联网社会，需要的岗位需求，是有能力自己解决问题的人，是能思考的人，所以无论是什么岗位，你都需要具备自我思考的能力。这是基础能力。当你掌握自我学习的方法后，具体的技术，可以有能力很快学会，就好像打通任督二脉的高手，练任何武功都会很快一样。这是第二个步骤，我们需要测试不同行业加岗位的选择是不是适合自己。
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第三步，做选择
第三个环节就超级简单了，我们在测试和摸索之后，当然要做一个选择，对于个人长期发展来说，还是要做有积累的事情，可以在不同行业和岗位试试机会，但是找准岗位之后，要深耕下去才能积累下来资源和经验。所以第三步就是做一个行业和岗位的选择。你找到一个有发展潜力的行业和岗位，就好像找到一个好老婆和好老公一样，你们就可以长期在一起了。
ok，通过今天讲的步骤，你就不会再出现不知道自己适合做什么的情况了，我们再来回顾一下这个非常简单的流程，首先做排除法，具体到排除行业和岗位类型，然后我们做尝试，实际看看自己是不是适合某一个行业和岗位，最后我们做选择，在工作上深耕下去。以此来找到自己适合做什么。你可以实际操作一下，看看思路是不是清晰很多。
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PPT里列出来的行业是2017年平均薪资排名前10的行业，这里面没有列全所有行业，我建议你在自己操作的时候，可以把行业列的更丰富一些，这样不会错过你感兴趣的行业。在行业里，你可以选择一个或者多个你没有排除的行业。排除完行业之后，排除岗位类型。岗位类型可以分成三个大的类别，分别是业务型岗位、服务型岗位和支持型岗位。
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业务性岗位
包括销售岗位、市场推广岗位、市场运营岗位，我们可以追问
谁他妈的痞子的屁眼生了你这个怪胎！谁他妈的痞子的裤裆破了生了你这个怪胎！谁他妈的社会渣滓的屁眼生了你这个怪胎！谁他妈的社会渣滓的裤裆破了生了你这个怪胎！谁他妈的下三滥的裤裆破了生了你这个怪胎！谁他妈的下三滥的屁眼生了你这个怪胎！你是吃鼻屎的流氓！你是吃鼻屎的痞子！
什么样的工作才是好工作?
所以好工作应该有一个合适的工作强度，这样才能够提升我们的生活品质，提升幸福感。三、工作环境好 同样的，有很多行业，比如煤油勘探，建筑行业，年薪也是动辄几十万，但是却要到很多偏僻荒凉的地方工作，说真的，这样的工作环境真的说不上好。因此，我们也应该注意到，一个好的工作，应该有不错的工作...
什么样的工作算是好工作?
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判断一个人工作的好坏的关键因素是什么?
判断一个人工作好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否敢于承担责任并认真履行自己的责任。如果一个人没有责任感，即使他有再大的能力也是空谈；而当一个人有了责任感，他就有了激情、有了忠诚、有了奉献、有了执行力……他的生命就会闪光，他就能在工作中激发自己最大的潜能。
如何判断自己是否适合一份工作
第一，是否是自己的兴趣爱好，如果你的工作你都不喜欢，再怎么干也干不出什么成绩来，你的爱好刚好就是你的工作，这样子的工作起来既开心又能做出成绩。第二，这份工作的发展潜力怎么样，能不能为你以后晋升或者创业打造坚实的基础。第三，福利待遇，工作为了改变生活，追求的肯定是钱，所以还要衡量这份...
怎样认识自己在工作中的不足,缺点,工作做的好不好?
5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。6、业务学习方面：学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么...
如何分辨工作是不是适合你呢?
想要知道现在的工作是否适合自己，可以看看你能否从工作中学到东西？
如何衡量一份工作的好坏呢?
第二，比薪资更重要的是，这家公司的这份工作能够发挥你的优势和长处吗？因为能发挥优势长处你才能得到真正的锻炼。第三，这份工作能够为你带来有价值的经验吗？啥叫有价值的经验？就是你离开这家公司，你过去的工作经历是能给你加分的，你离开这家公司，你还能找到更多的工作。有些人入职了一个公司...
如何判断自己现在的工作适不适合自己
一、价值感 在工作中能体现出我们自己的价值，对于我们自身非常重要，而只有做与自己能力相匹配的工作才能体现出我们的价值。如果我们所做的工作在我们的能力范围内，在工作中通过自己的努力，可以完成各项工作，从工作中我们可以获得一种成就感。如果我们所从事的工作超出我们的能力范围，这样的工作无异于...
好工作有哪些明显的标志?
其实一份好工作、一家好公司最简单的判断标准就是，你是否愿意把你们公司的产品，真心实意地推荐给自己的家人朋友。如果你不但放心、还非常骄傲，这公司基本上是靠谱的，这份工作是让你打心底里觉得自豪的。会判断公司好坏只是获得好机会的前提，但是只有靠自己日复一日的勤奋和坚持到底的毅力，才能抓住...
什么样的工作才算好工作
一、有晋升空间每个人对于好工作的判断都是不同的，每个人关注的点也不同。但大道殊途，真正的好工作，无非就那么几个黄金关键点，其中之一，就是晋升空间。一个没有晋升空间的工作要怎么说呢？不能说它不好，但它绝对也称不上好，每天的工作都是毫无目的性的，你做的好也不会升职，不好也不会...
