一般来说，在五险一金中，只有养老保险和医疗保险是可以自己交的，其他的失业保险、生育保险、工伤保险与住房公积金等是不能个人缴纳的。五险一金缴纳的基数是以上一年度职工工资总额为标准的，但是每个地区关于缴纳额度的规定也大不相同。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
五险一金”应缴纳的费用都是在结合当地社会平均消费水平后参考您的税前工资来定的。在职员工的养老保险缴费比例是单位交20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，全额有单位缴纳；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。
电信公司一般怎么缴纳社保
具体缴纳比例因岗位和级别不同而有所差异。例如，养老保险通常为个人工资的8%，单位承担20%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳7%。这些标准严格遵循国家规定的相关法律法规。至于劳务派遣工，他们的五险一金缴纳则根据当地的规定来执行。由于劳务派遣工通常由劳务派遣公司派遣到中国电信工作，因此他们的五险一金...
电信公司五险一金交多少
2. 五险一金的缴费基数通常是以上一年度职工的工资总额为基准，但不同地区会有不同的缴费额度规定。3. 具体缴纳的金额会根据当地上一年度的社会平均工资来计算，并且这个数额每年都会有所变化。4. 以A地为例，如果社会平均工资为20,000元，那么养老保险的缴纳额大约为20,000元乘以20%，即大约4,000...
江苏电信待遇怎么样
18年时我通过校招进入公司，起初实习期的月薪是1800元。转正后，每月的收入在扣除五险一金之后大约是2500元。此外，公司还提供每月600元的租房补贴和240元的交通补贴，以及400元的伙食补贴，还有话费报销。每年，公司会在五六个节日发放大约7000元的礼品卡，年终奖则有1万元左右。总体而言，江苏电信在薪酬...
电信五险一金要交多少钱
那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右\/年,医疗为20000*10%=2000左右\/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
云南电信每月3700缴纳五险一金后多少钱
3700元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个人不缴社保个人缴费比例8%+2%+1%=11%，则个人应缴社保为3700×11%=407（元），个人应缴公积金比例12%，则个人应缴公积金为3700×12%=444（元），扣险五险一金个人应缴...
电信企业的硕士毕业生的薪水有多少
不同地区的电信企业对于硕士毕业生的薪酬待遇有所不同。以珠海为例，硕士毕业生与本科生的起始级别相同，均定为7级。每个月到手的工资约为4000元人民币（此金额已经扣除五险一金），公积金则按月工资的12%缴纳。值得注意的是，这些数据仅适用于珠海电信，其他地区的薪酬待遇可能会有所不同。除此之外，...
电信工资多少?本科毕业生
到手工资约为3300元，公积金约为1600元。- 湖南某地市公司的211本科毕业生，到手年薪约为10万元（包括工资、年终奖、补贴、过节费），公积金约为2.4万元。- 应届毕业生在南方某省下属县分公司实习，见习期三个月，除五险一金外，实习期到手工资略超过1000元。据说转正后，工资大约为3000元。
中国电信公司的正式员工工资在多少
3. 我是中国电信的AB类员工，服务于中国电信股份有限公司的某个分公司（县城）。我于1984年入伍，1987年10月退伍，1988年1月进入邮电局工作，至今已有34年的工龄。目前我在仓库管理员岗位上工作，而且从来没有拿到过加班费。我的月工资大约是1300多元（扣除五险一金之后），绩效工资大约是1600元。4. ...
中国电信工资多少?越详细越好。谢谢。
正式工的月工资现金收入一般是由：月基本工资+药费+交通费+餐费+奖金，电信员工到手工资一般在3000到5500左右，这其中还不包括员工的每月业绩工资。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的)5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。其它准现金年收入：超市票...
电信c类员工有交一金吗
中国电信正式工有五险一金，养老保险是缴纳的百分之百。非正式工只有五险，没有一金，养老保险只交百分之60。中国电信属于央企单位。向里面有正式员工和劳务派遣工两种。正式员工交的五险一金全部是按照工资的比例，按照国家政策的标准来缴纳和缴存。
