诸位好,我想问一下管理费用中的社会保险费跟应付职工薪酬下面的有什么区别?

如题所述

管理费用中的社会保险费核算企业应该负担的社会保障费。
应付职工薪酬下面的社会保障费核算企业应缴纳给社保局的社会保障费,包括从员工工资中扣下的由员工负担的部分和公司负担的部分。
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...给员工缴纳工伤保险费,会计处理是 借: 管理费用 贷:银行存款 不知 ...
那肯定是错的啦。借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社会保险-工伤保险 借:应付职工薪酬-社会保险-工伤保险 贷:银行存款

备考初级会计,有哪些经验值得借鉴?
再然后就是负债了,负债的难点我个人觉得是应付职工薪酬,尤其是物品的发放是个难点的地方,这里注意如果是商品就要视同销售,注意视同销售按照销售价格来算,还是按照成本来算应付职工薪酬。注意一个税。如果是固定资产,比如租用车或者房子给管理人员,注意折旧。然后应交税费绕口,应交消费税,注意是连续生产还是收回后直接对...

...明白从中是如何算出来的,请诸位会计高手指点一下!
1.营业收入=销售甲产品收入+出租设备租金收入=400000+80000=480000 2.营业成本=销售甲产品成本+出租设备折旧费=160000+10000=170000 3.营业利润=营业收入-营业成本-管理费用(管理人员工资+折旧)-销售费用=480000-170000-(80000+20000)-10000=200000 4.利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出=2...

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