私企不缴工伤保险,农民工工作中心脏病突发身亡,怎样获得赔偿?
根据《工伤保险条例》第十五条、第三十九条规定职工工作间工作岗位突发疾病死亡或者48内经抢救效死亡视同工伤其近亲属按照列规定工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金性工亡补助金：（）丧葬补助金数额六月本区度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本工资定比例发给由工死亡职工前提供主要源...
干活期间突然得了脑出血,也没有给上工伤保险老板也不给钱治病,我们应该...
面对工作期间突发疾病后未得到工伤保险赔偿，以及老板拒绝支付医疗费用的情况，采取积极主动的态度，利用法律武器保护自己的权益。通过咨询、收集证据、与各方沟通、寻求法律援助等步骤，努力实现公平的解决方案，保障自身健康和经济安全。
员工在工作期间突发脑出血而公司没有给员工购买社保属于谁的责任?公司...
是工伤，根据相关法律，未缴纳保险的，工伤待遇由单位全部承担。法律分析在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是最为普遍的工伤情形。这里的工作时间，是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。按照有关法律和行政法规规定，劳动者每日工作...
建筑工人因病在工地死亡怎么赔偿?
按照相关法律规定，建筑工人因病在工地死亡，应当及时申报工伤保险,按工伤保险待遇赔偿。按规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,认定为工伤。 如果经认定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
突发疾病不属于工伤，赔偿职工的两种方式，分别是：(1)职工就医，由医保统筹基金支付80%，个人自付20%。(2)退休人员就医，由医保统筹基金支付85%，个人自付15%。工人突发疾病的情形无法认定工伤，公司不用承担工人的医疗费。但如果公司没有给工人缴纳基本医疗保险，那么就要根据基本医疗保险可以报销的部分...
在私人老板场地干活突发疾病脑出血死亡老板要赔偿吗
工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿金需要支付，这是由于此种情形下死亡也会被认定为是工伤。死者的亲属在确定死亡属于工伤之后，就可以要求单位按照相关规定支付丧葬费、抚恤金等赔偿费用。法律分析因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为...
...却在工作中突发疾病死亡,私人老板没有为其购买过任何保险,后事处理...
如是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原...
公司未缴纳社保,员工突然死亡应怎样赔偿?
突然死亡，如果是生病，单位不会有赔偿，只有工伤，单位才有赔偿，至于社保未交，可以去当地劳动监察大队去去投诉，去的时候记得带好身份证还有劳动合同要求劳动监察大队主持解决。
工地突发疾病死亡赔偿多少钱_百度问一问
赔多少钱的根据不同的情况来看，具体标准如下：一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤...
打工者意外死亡但老板不与不文不问怎么办
如果工地的工人是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应按工伤处理，死者家属可要求单位或社保部门支付相应的工伤待遇。 申请工伤认定，要求单位赔偿。要赔偿丧葬费、死亡补偿金、抚恤金，丧葬费以去年当地平均月工资*6个月算，死亡补偿金以去年全国城镇（农村）居民人均...
