如果面试的时候考官问,你和别人比最大的优势是什么?

如果面试的时候考官问,你和别人比最大的优势是什么?
我个人的情况,是人力资源毕业,做过两年的销售,销售的成绩不错。
英文不好。因为想稳定一点所以想做文职。
应聘的是行政专员或人力资源专员。
本人有几次都在这个问题没回答好。
希望能给我一个很好的答案。

个性开朗,喜欢和人打交道,第一份工作由于生活所迫,未能如愿从事自己的专业,而是做了销售,在两年的销售过程中,业绩做得很不错.两年的销售工作中,自己阅人无数,能够洞察别人的内心,善于察言观色,善于把握细节,能够应付形形色色的人.虽然做销售也是与人打交道,能发挥自己的特点,但还是喜欢做自己喜欢的事情.从心底里自己一直希望能够从事自己所学的专业,而行政专员或人力资源专员主要也是和人打交道,所以自己应该能够很快适应并做好这份工作.
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-12-25

面试时考官问你你和别人比优势在哪
面试时,考官可能会询问你的优势是什么,尤其是在与他人的比较中。对此,你可以回答说你的优势在于能够吸取他人的长处,以此来弥补自己的短处。这种回答简洁明了,同时也展现了你的自我反思和自我提升的能力。当考官问到你的最大优势时,你可以这样回答:个性开朗,喜欢与人交往。尽管我的第一份工作并非...

面试时考官问你你和别人比优势在哪
1. 当被问及与他人的比较优势时,你可以回答:“我的优势在于我能够吸取他人的长处,以此来弥补自己的不足。”2. 如果考官询问你的最大优势是什么,可以这样回答:“我个性开朗,喜欢与人交流。尽管我的第一份工作与专业不符,我做的是销售,但我业绩显著。在这两年中,我学会了观察人,擅长捕捉细...

如果面试的时候考官问,你和别人比最大的优势是什么?
个性开朗,喜欢和人打交道,第一份工作由于生活所迫,未能如愿从事自己的专业,而是做了销售,在两年的销售过程中,业绩做得很不错.两年的销售工作中,自己阅人无数,能够洞察别人的内心,善于察言观色,善于把握细节,能够应付形形色色的人.虽然做销售也是与人打交道,能发挥自己的特点,但还是喜欢做自己喜欢的...

面试时问你你认为你最大的优势是什么
面试时问你,认为你最大的优势是什么你要回答自学能力强,不会的可以通过自己的努力尽快达到岗位技能,能融入团队,能服从主管的领导。在面试当天的时候,最好提前几分钟到达面试现场,提前到达不仅可以给这家企业带来一个好印象,而且可以熟悉一下公司的环境,为公司环境做出一个评价,如果面试官提问对这...

面试时被问“你最大的优点和缺点是什么”, 该如何回答?
或者你也可以说,我的最大优点是有较强的环境适应和学习能力。再补充说明通过学习让自己找到了提升工作效率与技能的方式。这会让HR觉得你是个学习型的人,喜欢钻研与自我提升。当然也可以描述自己的团队合作意识强,一切以集体为核心。当自己取得相应成绩时,也会把把它归咎于是集体的功劳。这会让HR眼睛...

面试时被问到“你最大的优点和缺点是什么”,该如何回答?
大家求职面试的时候,考官都喜欢问一个问题“你有什么优缺点”,那我们应该怎么回答这个问题呢?

面试时被问到“你最大的优点和缺点是什么”,该如何回答?
“我的优点是适应能力强,自我学习能力强,抗压能力强。我可以快速适应自己的工作,可以迅速学会所需要的专业技能知识,能够抵抗加班带来的工作压力。我的缺点是,对工作追求过于完美,过于精益求精,因此工作效率可能会低一点。”

当面试时考官问:你认为你比其他毕业生的优势在哪里?如何回答
其实这个问题就是他回答:为什么录用你而不录用其他人呢?你要说明你与岗位相关的优势。比如应聘会计岗位,那么游泳技能那就不算什么优势。比如要求有写作能力,你有作品在报刊上发表,这就是优势。

面试中,主考官问你有什么优势时,你如何回答?
呵呵……记住,你最大的优势就是:1.接受能力强!2.不怕吃苦!!3.可塑性好!!!最主要的是让他们看到你的自信,你的冲劲,看到你不服输的那种感觉!!!

面试中问“你与其他人相比有何优势”,该怎样回答??
这个问题在面试时是经常会出现的,如果你在交谈中含有低毁别人的成分,那么你不但不能充分展示自己的长处,还很有可能被淘汰出局。所以,回答本问题的诀窍是仅回答问题,而不要接受主考官要你突出自已显得自己高人一等的要求。也可以借此题目继续将自己与工作有关的特长、品质描述一遍。应聘人员进行自我...

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