我是在线学生,这学期课程安排少,所以想去做兼职。昨天去必胜客问了,今天经理让我去面试。他们说了,兼职最起码做个一年,我想做半年的。因为不知道下个学期课程安排会不会很多,我现在是学生,肯定要以学业为主。如果下学期课程安排少,我还是愿意继续做下去的。请问我签了合同,不满一年能辞职吗?会不会怎么样啊?到时让我负责什么的,大家觉得我的情况应该签合同吗?我刚刚大一
不知道的就别来回答了,不是多回答么
劳动者只要提前三十天以书面通知用人单位,就可以解除劳动合同的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
参考资料来源:百度百科——《中华人民共和国劳动合同法》