在必胜客做兼职,签了合同,不满一年能辞职吗?

我是在线学生,这学期课程安排少,所以想去做兼职。昨天去必胜客问了,今天经理让我去面试。他们说了,兼职最起码做个一年,我想做半年的。因为不知道下个学期课程安排会不会很多,我现在是学生,肯定要以学业为主。如果下学期课程安排少,我还是愿意继续做下去的。请问我签了合同,不满一年能辞职吗?会不会怎么样啊?到时让我负责什么的,大家觉得我的情况应该签合同吗?我刚刚大一
不知道的就别来回答了,不是多回答么

劳动者只要提前三十天以书面通知用人单位,就可以解除劳动合同的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

扩展资料:

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

参考资料来源:百度百科——《中华人民共和国劳动合同法》

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第1个回答  推荐于2017-11-23
劳动者只要提前三十天以书面通知用人单位,就可以解除劳动合同的。不用担心的。没有什么负责的问题,但是有几项你在签合同之前要注意的。虽然必胜客算是比较正规的公司,但是防着点也没什么坏处。
1.你先找《劳动合同法》自己仔细看一遍,花不了多少时间,但是必须要看。
2.合同签订之前必须看清楚是否都注明劳动合同法里要求的所有项目,包括劳动报酬、工作岗位、工作时间、劳动保险等等。如果没有的话,合同不能签。
3.仔细看看,有没有任何地方约定有违约金的条文。用人单位不能和你约定任何由劳动者承担违约金的条款。只有帮你付了培训费,或者要求竞业禁止时才可以。
4.不能以任何理由收取你的证件正本或押金、服装费、培训费等等。如果要求你交钱,你就要立刻去劳动仲裁委投诉。
这几点你在签劳动合同之前,一定要先看清楚。这样的话,不管怎么签合同,都不会吃亏了。另外,也不需要现在就和公司说你只做半年,因为你自己也不确定。下学期,如果真的忙不过来,你就提前三十天通知公司,就可以离职了。没有任何附带条件,是通知,而不是征求公司同意。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-11-13
可以辞职,但需要提前一个月以书面的形式向公司提出辞职!
第3个回答  2010-11-17
我和你情况一样的…签就行…要离开提前一个月写个申请就可以啦
第4个回答  2021-05-30
不要去必胜客,太累了
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