大学的绩点对毕业找工作有何影响？

Answer 1

绩点，是一种国际通行的学生学习成绩评估体制。不管是保研、出国留学还是找工作，绩点都是重要参考条件之一。

1、绩点，企业的隐形考核标准

以一些热门企业为例：百度、腾讯等互联网大厂，会设置网申关键词，如果绩点达不到要求，会被直接过滤掉；四大的校招，非常在意学生的绩点，尤其是安永……总而言之，如果绩点不给力，很可能在简历环节就会被pass。

2、HR看绩点，实际上看的是能力

大学通常是以自主学习为主，而绩点算是唯一能考察一个人大学四年学习情况的标准。一份绩点还不错的成绩单能初步表明一个人是否具有自主学习能力以及自我控制能力，同时也能大致看出一个人是否能快速学习、适应工作内容。

绩点虽然不是企业衡量一个人的唯一标准，但是同等条件下，肯定选择绩点较高的同学。

3、绩点不高该怎么补救

争取更多的实习机会。不仅要在实习中锻炼自己的能力，同时也要争取做出成绩，来证明自己的大学生活没有白费，成绩不好是因为把精力用在了其他地方。

争取专业证书和获奖证书。证明自己的能力与岗位是匹配的，尤其是技术岗位的同学，如果获得过专业领域大赛的证书，可以为你加分不少。

虽然绩点不是企业考察应聘者唯一标准，但我们也不能忽略它。如果还有时间提升能自己的学习成绩是再好不过；如果没有，相关的实习经历和专业/获奖证书，也能为你弥补一些因为绩点低带来的负面影响。

Answer 2

绩点是衡量你大学成绩最客观的标准，在某种程度上决定了你能否进一家理想的公司。

绩点是你一定程度上体现了你在学校理论学习的能力，不一定工作优秀，但是绩点不高的同学肯定是大学没有认真学习的。所以人家凭借这个标准也是没毛病的，人家招的是能为公司创造利润的人才，如果你对你自己成绩都不上心的话对公司还能上心吗。所以如果你想在今后找一份好工作，在大学里面提高绩点是必须的。

面过试的朋友都知道绩点高并不代表你就能有一份好工作，其他的什么都不问了那也不行。我有一个学长大学成绩很好，拿到了优秀毕业生的名誉，而且专业排名前几，在很多同学都想考研的时候他依然选择就业，最后去了一家不错的大公司。后来他跟我们说大学不仅仅要看成绩，更要看你的专业能力，你要去大公司不是去学习的，而是去工作的，那么你在大学的时候就要做充足的准备，他就是暑假的时候去了这个公司实习的，最后被留在那里了。学长的经历告诉我们有很强的学习能力是不够的，你不能到了人家公司里才想着去学习。在学习之余多培养自己的动手能力，尤其是工科的学生，多参加一些项目，对你今后的面试肯定会有加分的。

绩点会在面试的时候占一部分比例，但并不是全部，所以如果你的绩点不是很高的话也不用担心，只要你的综合实力很强劲那么你依然可以进一家不错的大公司。

Answer 3

我觉得其实很多人说大学对于学习成绩的要求不是很高，我想说的是的确在中国的大学教育制度里面要求大家只要不挂科就可以了，也就是说只要60分就可以了，但是我想说其实很多的企业在招聘的时候他们对于应聘者的大学学习成绩也是有要求的。

来说说我自己吧，我刚开始大四去参加招聘会的时候，就遇到过很多的公司在面试我的时候都会问我在学校的成绩怎么样。也就是我们常说的绩点了，其实我觉得如果他们不问的话，在他们看你的档案的时候也会看上几眼，有一些人的成绩实在是有点差，所以这个时候那些成绩特别差的人就会被淘汰了。当然有的时候你并不知道他们因为什么没有招你的，其实有可能就是因为你在大学的时候绩点太低了的原因。

但是其实我个人觉得绩点是一部分原因，但是一个好大学的毕业证书是更加重要的。所以作为一个过来人其实我还是挺想劝一些马上要考大学或者是还在高中的同学真的好好努力，读书真的是有用的，因为如果说以后你想要一份轻松又高薪的工作，你想要一个说出去很有面子的工作的话，你就一定要考一个好大学，然后在大学里面不要挂科也不要吃处分，就顺利的毕业的话，那么我觉得就应该能到一家还不错的大公司上班奋斗了。当然了那些已经在大学读书的人，不管你进的怎么一个学校，不管是985还是211还是普通的本科或者是大专，我觉得在学校里面还是要好好的学习，真的不要挂科了。过来人的经验，绩点还是很重要的。