大学成绩对找工作重要吗？ 请HR和有经验的人回答~

Question

我是一所211大学经济专业大一的学生，学校学习氛围过强，大家都跟高三一样拼命地学、比着学，社团活动，娱乐活动几乎没有。但是我觉得上了大学就应该多培养能力，多练谈吐口才，多参加社会实践，多读书籍【不是课本】之类的，于是我平时没有他们那么努力【不是不努力】，没有一天到晚都在做题。要期中考了【大学里第一次考试，不知题难否】，我压力大得不行，我怕我考年级后百分之三十【极有可能】，然后毕业后没有公司要我。
我以后不打算考研，不打算考碗，不打算进大型国企。请问私有企业的HR们，你们招聘需要看成绩单吗？成绩重要吗？会不会成绩排名靠后就直接取消资格？是不是成绩好的同学在招聘中会有很大优势？
注：英语不是问题，会努力学英语，因为我觉得英语很重要。
希望HR和有经验的人能回答我的问题，这将影响我大学四年的努力方向，感激不尽~
问题已转移，让大大们回答这么多问题，悬赏分有点少了，，，，
我~去开个100分的悬赏~

Answer 1

同学你好，我是人力资源管理专业出身，也经历了找工作的过程，现从事HR工作。

从专业的角度上来讲，咱们同属经管类，这样的专业仅有学习成绩是远远不够的，当然，如果是挂科一堆的那种就另当别论了。

首先，你大可不必为这次考试忧心，我大一大二时候的成绩倒数，大三专业课学得不错，最终排名也就是中游，但是找工作还是拿到了很多各种类型的Offer。从我们学院整体的就业情况来看，90%以上的同学没有受到成绩的影响。如果你不倾向于保研或者拿奖学金，成绩就没有那么重要。
下面解决你的几个问题：
1.招聘时需要看成绩吗？
答：大多数有网申过程的企业都会要求上传成绩单，但不代表他们会看。你要相信，企业还是愿意给大部分学生一个笔试或者面试的机会。相对于优秀的成绩，大多数企业会选择在尽量多的方面符合他们的要求。
2.会不会成绩排名靠后就直接取消资格？
答：这个也是不存在的，正常的企业不会去查你的排名，最多在面试的时候浏览一下你的成绩单，问你几个和专业相关的课程问题，你才大一，应该没开设什么专业课吧。
但是！注意了，但是！成绩不好可能拿不到奖学金，如果你前三年没有拿到任何奖学金，应聘的时候会有点被动。如果你的成绩不好，但是能借助其他方式获得奖学金（比如文艺比赛等，只要是奖学金就行），那么也OK。
一些严格的企业在筛选简历的时候就会把奖学金作为其中一项基本要求，包括国企、外企、一些大型民营企业。
3.是不是成绩好的同学在招聘中会有很大优势？
答：这个问题不能一概而论。如果成绩仅仅是一个数字，那成绩好的同学的优势也就一点点（当然你也不能特别特别差），可是毕竟大部分同学的成绩是学出来的，成绩好代表他们的专业知识也会相对较好，如果你应聘的岗位是专业对口的，他们的优势就会更大一点。

我觉得你的几个问题我大致回答了。如果你的目标就是进企业工作，那么，从简历方面来讲，你只要有一个中等成绩就够了。如果你能够有奖学金、学生干部经历、社团活动、实践经验、比赛证书（比如一些商战比赛），那几乎任何企业都没有理由刷掉你的简历。这些在大学里是可以都做到的。

你现在能够积极对大学进行规划是很正确的做法，你说的“大学就应该多培养能力，多练谈吐口才，多参加社会实践，多读书籍”也是很好的方向，希望你能说到做到，你的大学一定会非常成功！

最后，我想发表一个个人看法：你刚进入大学不久，很多东西认识得还不够，不能把自己箍住，大家都是从这个时候过来的，有些想法或许还没有很清晰。我不知道你为什么肯定地说“不打算考研，不打算考碗，不打算进大型国企”，你的大学刚刚开始，可以一边努力一边观察，职业生涯规划不是一次能做成熟的，需要根据个人的认识不断修正。在进入大三的时候，需要进行第二次职业生涯规划，希望你能够谨慎思考。
不论你的想法是什么，只要你认为自己考虑好了并且坚持做下去，就一定能够获得成功！我作为一个陌生人，祝愿你的大学生活充实多彩！祝你在追梦的路上乐在其中！

Answer 2

成绩一般会写在简历里面，hr一般也会问。大学的好多荣誉例如奖学金都是和成绩挂钩的。同时，能力也是比较重要，学生组织中团委学生会的任职等等，总之不会因为你成绩好hr就录用你，但是也会考虑到你的成绩，反正成绩比较重要，成绩加能力都好，这是最受青睐的。

Answer 3

你的想法和思路是对的，成绩和能力同样的重要，但更多的时候，成绩和各种考证证书是敲门砖而已，在正式进入工作岗位之后，你的能力是更被看重的，不要错过自己可以得到的锻炼机会，多开阔自己的眼界，修正自己的职场心态，对你的职场发展道路都很重要的。

Answer 4

成绩很重要，但不是决定性因素

追问

大大，这么多问题你就回答了一个，，，，

Answer 5

你好，请问是华东理工大学吗？我就在这个学校，感觉好恐怖好累作业好多大家都好能学啊！