1、以诚相待 在公司工作，是一个抬头不见低头见的场所，要以诚相待，保持着理性的态度，要学会换位思考，最重要的是做好自己，尊重别人！
2、多交流：与领导多交流不仅让你可以很快的进入到圈内，让领导对你有新的认识，同时在工作方面也会得到更多的知识。
3、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
4、不要得理不饶人、学会谦让。刚刚开始抱着学习的态度，多听多看，就算你有其他不同的想法也可以委婉的提出，注意说话的方式
5、在工作当中拿成绩说话，那么领导自会对你刮目相看。
祝你工作顺利
主管看你不顺眼怎么办呀
首先，识别并解决领导看不顺眼的原因。如果领导的批评主要针对无关紧要的小事，可能是故意针对你。如果领导对所有同事都如此，可能是因为领导喜欢在细节上指责下属。在这种情况下，领导可能缺乏自信，自尊心强，业务水平不高，或者是在年纪较大时才晋升为领导，因此需要通过指责下属来建立权威。其次，考虑是...
领导看不顺眼的会有哪些表现?
领导看不顺眼的会经常找理由批评你，但是一次也不会夸你，你做好的事情也不会鼓励你。身在职场，最希望获得领导的肯定与认可，因为领导的肯定与认可预示着你可能会升职加薪甚至走上人生巅峰。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力，以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力，甚至有很好的业...
好讨厌这里的主管,处处看我不顺眼,我想报复他,,有什么好办法_百度知 ...
千万别冲动！在外面工作不容易，得罪主管也没什么好处。你要自己做好自己，工作认真出色的完成，这样，你对还是错旁边的人都知道。如果这样他还刁难你，和你老板反映一下，如果没得到解决就辞了吧
总感觉新来的主管看我不顺眼,可以怎样去试探他的态度呢?
等等等等，这样试探性的问话，可以进一步的试探他的态度，也可以从结果直接判断他对你是否有意见。2、善意的求助 我们可以在工作过程当中遇到麻烦的时候，对你新来的主管，进行善意的求助，但是需要注意的是，你所求助的这件事情，必须是你能保证你的主管一定有完成的能力，如果你不确定，他是否能完成，...
主管看你不顺眼怎么办呀
首先，找出这位部门领导之所以看你不顺眼的原因。人，其实在绝大部分时候，都应该是通情达理的。但是，从你所说的这位领导看你不顺眼，如果大部分都是无关紧要的小事上看你不顺眼，那基本上可以断定他是故意的。至于他只是故意看你不顺呢，还是他对部门的其他同事都是如此刻薄呢？这个需要你去回忆和...
遇到看你不顺眼的领导该怎么相处?
要相信,当老板的都是会为自己企业负责的,当他得知自己手下的主管是如此之人,从企业的生存和发展出发,一般是会考虑采取相应措施的。面对平庸无能却喜揽功推过的上司——刚柔并济偶露峥嵘如果你的上司平庸、没点子,你大可不必在意,完全可以以一颗宽容之心相对,“金无足赤,人无完人”吗!一有为难的工作,就交给...
我看单位主管不顺眼怎么办?
三步法则，第一步，适应他，不行的话，第二步，赶走他，再不行的话，第三步，自己走人
主管看你不顺眼怎么办呀
任何一个领导，都是经过千锤百炼，然后坐上领导的位置上。他们之所以能成为公司的领导，那么他的能力相对与普通人来说，都比较拔尖。遇到处处看自己不顺眼的领导，我相信大部分人的做法无外乎以下两种：第一种是把老板辞了。公司那么多，我想去试试！第二种方法是忍、忍、忍！第一种做法看似潇洒，但...
为什么领导总是看老实人不顺眼?
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在工厂上班,组长老看我不顺眼。别人犯错啥都不说,我只要犯错就不给好...
实在难受就不要干了，现在厂里上班又不是什么好工作，如果想报复他建议不要明着来，一时爽后代价大赔钱拘留什么的，可以考虑玩阴的，好比找找他家在哪，车停在什么地方，或者晚上没人的时候再干他，或者辞职时把活都给他干废···谁让这些狗臭觉不错！
