不可以。
《残疾人就业保障金管理暂行规定》对其有相应的规定：
第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织。
根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。
扩展资料：
《残疾人就业保障金管理暂行规定》相关法条：
第七条 各级残疾人劳动服务机构应建立健全“保障金”的财务管理制度，配备专门人员负责“保障金”的收支管理，接受财政、审计部门的检查和监督。
收取“保障金”，必须使用财政部统一制定，省级财政部门印制发放的《残疾人就业保障金专用票据》，并加盖本地区残疾人劳动服务机构印章。
第九条 “保障金”暂按预算外资金进行管理，实行财政专户储存，计划管理，严格审批。“保障金”的存款利息收入计入“保障金”。残疾人劳动服务机构收取的“保障金”。
参考资料来源：百度百科-《残疾人就业保障金管理暂行规定》
企业用残疾人用工是名退休职工,可以免交残保金吗
不可以。《残疾人就业保障金管理暂行规定》对其有相应的规定：第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织。根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计...
公司有残疾人,可以减免残保金吗?
总的来说，公司雇佣残疾人并不直接等同于可以减免残保金，而是需要满足一定的条件和标准。这些条件和标准旨在确保残疾人就业的公平性和有效性，同时也鼓励企业积极承担社会责任，为残疾人提供更多的就业机会。
企业法人为残疾人,且为退休干部的企业要怎么交残保金?
法人是残疾人，只要到残疾人劳动服务中心办理了有关手续，就可以不交残保金的。
企业法人为残疾人,且为退休干部的企业要怎么交残保金
非常高兴能够回答您的问题：是的，必须缴纳残保金。【京财税[2017]778号】中法律责任第26条规定：用人单位未按规定缴纳保障金，经主管税务机关《残疾人就业保障金催缴通知书》催缴后仍未缴纳的，由财政部门按照《残疾人就业条例》等法律法规，进行处理处罚。《残疾人就业条例》中第第二十七条规定：逾期仍...
单位有残疾人怎么减免残保金
用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金2、在职职工人数在30人以下的企业，暂免征收残疾人保障金。残疾人保障金即残疾人就业保障金，简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地...
企业有残疾证的员工必须交社保才能免残保金吗
是的。根据《中华人民共和国残疾人保障法》相关规定，用人单位安排残疾人就业达到其所在地人民政府规定比例的，并足额缴纳社会保险费的，免交缴纳保障金。
残保金安排残疾人有免费政策吗
公司有残疾人可以减免残保金,但是要符合规定才可以减免,以广州市为例.根据《关于落实小微企业免征残疾人就业保障金的通知》规定,自2015年1月1日(含1月1日)起在工商部门登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,且在职职工总数在20人以下(含20人)的,...
我们公司有残疾人,可以减免多少残保金呀?
1、能减免多少残保金，取决于你公司的职工总数和残疾人总数。2、理论上讲，最大优惠是免交残疾人保证金。根据《财政部国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》（财税[2014]122号）的规定，二、自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20...
公司有一残疾人在职,是不是可以免去单位每年必交的残保金?
对于他自己来说没有什么影响，除了本身的残疾人补助外，单位的各项待遇都会有。对于单位来说，按当地的比例必须录用一定数量的残疾人。如果实际录用残疾人的人数少于按规定比例确定人数，已就需要交纳残保金，反之则可以免交参保金
返聘残疾人可免残保金么
如果残疾人为退休人员不能免残疾人保障金，因为残疾人保障金是为解决残疾人的就业问题而设置的，要减免残疾人保障金需出具单位为残疾人缴纳劳动保险的证明，退休人员无法出具该证明...
