员工辞职后没用完的调休怎么处理？

如题所述

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第1个回答 2020-06-18

这个的话一般最好是首先把自己的调休先休假完毕过后才可以，你如果辞职过后也没有地方认可。

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第2个回答 2022-06-24

法律分析：可以与公司协商，支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动，不能调休时，需支付加班费，但法定节假日加班不适用调休，只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...

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