社会缺乏大量蓝领人才，为什么蓝领面临短缺？

Answer 1

工人工资和大学本科毕业生工资哪个高？相信很多人会回答：大学毕业生。在大家眼里，大学毕业生从“象牙塔”走出来，工资自然不低。但最近有调查显示，就业市场出现了工资倒挂现象，不少蓝领工人月薪过万，大幅超过大学本科毕业生的平均月薪。这是怎么一回事？小招这就帮大家分析一波。

随着三季度消费回暖和各平台购物节刺激，眼下很多制造企业收到不少订单，须加大马力生产。制造业的用工指标迅速上扬，很多企业开启了抢人模式，此前一度低迷的蓝领招聘业迎来了“春天”。

数据显示，2020年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行榜显示，有28个职业新进入榜，其中有19个与制造业有直接联系，占比为67.9%，而短缺程度较大的15个职业中，有5个与制造业直接相关，占比30%。

而从平均薪酬来看，数据显示，进入9月大学本科毕业生平均月薪为4000元，大专生为4500元，而不少蓝领工人月薪超过万元，且出现“求大于供”的情况。

现如今，“蓝领工人”的概念已经出现新的变化，不再是从事简单劳动的工人。而是特指拥有一定技术的高级技工。这些工人懂得核心技术，是总工程师的得力助手，在数量上也比较稀缺。

有多稀缺？据数据显示，在我国工人队伍中，高级技工仅占总人数的5%，大大低于德日两国。而本科毕业生有多少呢？仅2018年就有约1800万本科毕业生走向社会求职。就在这种“全民高学历”背景下，我国蓝领工人的缺口已达2200万之巨。

数量稀缺加上技术过硬，蓝领工人的工资自然走高，就业前景也被看好。据中国人民大学中国就业研究所数据显示，中国蓝领就业市场景气指数达到了3.00的历史新高，高于去年同期水平1.83。即使受疫情影响，蓝领指数也是呈V型上升，蓝领工人大受用人单位欢迎。

这是否会对你的职业选择产生影响呢？

Answer 2

因为现在社会发展的非常快，人们很少喜爱从事体力劳动的工作，很多人都选择了其他行业，蓝领人才就非常的缺乏。

Answer 3

因为现在的蓝领大多是一些技术型的人才，平时的工作比较劳累，大多数年轻人都不想从事这个行业，以前国家比较注重学历，对于技工类的人才照顾不够。

Answer 4

现在很多人他们都选择去做白领，觉得蓝领这个工作非常的枯燥，而且也很累，所以这个行业的人才很缺乏。

Answer 5

因为蓝领通常是在基层工作。他们的工作是比较累的，有许多人不愿意走上这个岗位。