2500-2500×10.5%-2500×10%=
工资2500交完五险一金还剩多少
法律分析：你的养老保险缴费基数为3170元，个人月缴费金额为3170×8％＝253.6医疗保险缴费基数为4455，个人缴费金额＝4455×2％＝89.1但是你的失业保险缴费基数并不是2500也不是1895，而应根据你上一年度月均收入结合1895确定。只能假设说是2500的话，缴费金额＝2500×0.5％＝12.5公积金缴费基数同理...
五险一金怎么扣除的,工资2500元五险一金要扣多少钱
400元左右。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400元左右，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多。3、工资2500元五险一金怎么计算 养老保险金：个人8%，2500*8%=200.00 医疗保...
2500工资扣除五险一金还剩多少?
2500*（1-10%）=2250元。
公司说税前给我工资2500,那交五险一金的话,我到手是多少
如果这是你第一个月的工资总额的话，那么你的保险缴费基数就是2500元养老保险=2500*8%=200失业保险=2500*0.2%=5医疗保险=2500*2%+3=53住房公积金=2500*12%=300工伤保险和生育保险个人不用交你能拿到手的工资应该是：2500-200-5-53-300=1942元，不用交个人所得税公司再给你300元的住房公积金 ...
月收入2500,扣除五险一金还剩多少啊
如果按照你实际收入2500元作为缴费基数缴费，缴费总额就是约：750元。个人负担约250元，单位承担约500元。扣你250元。
如果我基本工资2500元那单位给我交五险一金我应该扣多少钱
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%，即2500*1920%=500元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额不超过1500元,税率为3%，速算扣除数位0。350...
2500工资扣除五险一金还剩多少
职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和公积金。按现行法律法规规定，应当由个人承担的社会保险费和公积金约为职工工资收入的16%（基本养老金8%，失业保险金1%，医疗保险金2%，公积金5%，因为地区规定可能略有差异），工资2500元，个人承担的社会保险费和...
扣了五险一金工资多少
一般情况下是这样的：你的工资是2500，如果单位是按这个数字帮你申报的话，社保的个人部分大部分城市都是11%，也就是说250，单位部分一般是33%，也就是2500*0.33=825.那你个人部分还扣了250，就是公积金部分，公积金的话个人和单位承担的数额是一样的，也就是说单位也出250。五险一金的话，单位就...
2500扣完五险一金剩多少
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数...
工资2500交完五险一金还剩多少
首先需要确定你的缴费基数是多少，并不一定按工资作为缴费基数。如果以2500作为缴费基数，社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%，到手工资计算方法如下:2500-2500×10.5%-2500×10%=
