当时学校让必须签，随便签了一个并没有去，那也不算了嘛😱
追答我去，你们学校也这样。。。我们学校也是，但是我们导员和我们说那个协议放她那就是等高考填自愿的时候给家长看，不知道你们那什么情况
追问不知道啊，估计就是扯淡炫耀就业率吧
上半年毕业的,签了私企就业协议,但是毕业后没去企业,现在档案在户口地人...
应届毕业生是包括三类：一类是当年毕业的，二类是未就业，户口和档案在原学校、人才市场、人力资源和社会保障局。所以私企就业协议，虽然没有毕业后没去企业，即使档案在户口地人才中心，也不算是应届毕业生。
...和档案在市人才中心,这样算国考中的应届毕业生
当然算。楼主拿着和公司签的就业协议、报到证（或是派遣证）、公司所在的户口接管的派出所开具的户口接收证明等（不一样的地方要求不一样）去人才中心，把户口和组织关系，尤其是档案（如果不把档案放在公司，在国企是不算工龄的，这样很吃亏）转到公司，国企都有专门的档案和组织办理人和手续，楼主就按照...
就业协议书签了还算应届生吗
报到证与档案关系：如果毕业生与用人单位签订了就业协议书，但并未真正入职，那么报到证和档案关系可能仍在学校或人才市场，这也会影响应届生身份的判定。3、就业协议书与应届生身份的实际影响 就业选择：签订就业协议书并不意味着毕业生已经就业。如果毕业生在签订协议后仍选择继续深造或等待更好的工作机会...
毕业时签就业协议了,档案也派发到当地人事了,还算应届毕业生吗
因为你签了就业协议，有了报到证，而且档案已经挂靠 所以不属于应届毕业生了。
签了三方协议还算应届生吗,现在档案在人才市场
签了三方协议算应届生。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，...
毕业生三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议是有法律效力的。毕业三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三、毕业生...
交了就业协议书还能算应届生吗
社保懂吗）；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。但如果你参加省考，一定要问清楚！！举个例子：2022年浙江省考就将应届生年限放宽，20、21届毕业也能以应届生身份报考。
是不是签了就业协议就不算是应届毕业生了?
档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。要是落实工作单位了应该不属于应届毕业生了。以上信息供参考，通辽中公教育为您解答。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
...现在辞职了,档案转到人才市场了,还算应届毕业生吗
不管应届不应届，有人聘请能胜任工作就不算应届了！
...和档案在市人才中心,这样算国考中的应届毕业生
不算，签订了就业协议书就算是有工作的呢。
