出了工伤公司没买工伤保险如何赔偿

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在未购买工伤保险的情况下，一旦发生工伤事故，职工应首先向劳动部门申请工伤认定。如判定为伤残，需进一步申请劳动能力鉴定。接着，职工可根据具体情况要求公司赔偿相关费用。主要赔偿项目包括但不限于：治疗和康复期间发生的合理医疗费用、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。如果工伤导致职工丧失劳动能力，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。在最严重情况下，造成死亡的，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

依据《工伤保险条例》第62条，未按照规定参加工伤保险的用人单位，应对职工因工伤发生的各项费用承担赔偿责任。这意味着，即使公司未购买工伤保险，职工仍可依法要求其承担相应的工伤赔偿责任。

因此，未购买工伤保险的公司必须承担职工因工伤而产生的各种费用，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金等。职工可通过申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求公司依法赔偿。