性格内向和同事关系不好应该辞职吗？

Question

性格内向和同事关系不好应该辞职吗？

Answer 1

我觉得不应该辞职，你确定你去新的环境就不会和同事关系不好吗？而且你去新的环境也不一定就会改变内向的情况啊，如果你认为去新的环境可以改变自己，而且工作也比现在好，那么我建议你辞职，如果正好相反，那么我还是不建议你辞职，可以再坚持看看，实在不行以后再辞职。

Answer 2

性格内向与同事不怎么好，应该辞职吗？这个不应该有这种失职的打算，其实每个人都有每个人的性格，每个人的性格都是不一样的，如果我们只从性格这一方面来看，我们性格与同事之间不怎么好沟通不恰当，我们就想着要辞职，那岂不是便宜了他了，所以我们也不会做一个任人宰割的人，我们惹不起我们可以躲得起，或者我直接可以不理他，所以遇见这种事情一定要冷静，千万不要着急，不要匆忙的去下决定，这种你真的会成为一个输家，你倒是感觉没啥事，但是你同事他肯定很高兴，所以你千万不要作为他的下酒菜呀。

Answer 3

性格内向与和同事关系不好是两码事。
首先同事就是同事，极少可以发展成朋友，之间的来往都是关于工作的，最多就是偶尔聚餐、旅游等，这些偶尔去一下就可以。其次除去个别无缘无故就是喜欢孤立欺负别人的人，剩下同事关系不好的基本都涉及到自身利益，对于第一种人如果忍受不了可以辞职，但这种人也挺容易碰到的，最好是选择忽视；对于第二种人，那就是很正常的同事关系了，自己该争取的争取，不用在意这种。最后，如果真的认为影响到自己的心理健康或者其他方面，又或者影响升职加薪等未来发展，可以辞职。祝工作顺心！

Answer 4

性格内向和同事关系不好，我觉得也不应该辞职，因为性格内向，如果说这种情况导致的同事关系不好，去到哪个公司都容易。和同事搞不好关系的，所以还是要改变自己的性格的。

Answer 5

如果你觉得这份工作很适合你，而且工资还挺满意。你看着也挺顺心的，那你就不要辞职。性格内向，和同事关系不好，可以慢慢的来。时间长了，同事都知道你的性格只要你平易近人。只要你认真的去对待工作和同事之间的关系，今自己最大的努力去。帮助或者是关心同事，这样子我觉得就可以了。