2,工龄就是交纳社保费的年限。追答
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我是86年12月参加工作的合同制工人,87年3月开始缴纳养老保险,退休时工 ...
1,87年还未实施养老金制度。查一下自己交纳的依据。2,工龄就是交纳社保费的年限。
河北省工龄认定86年参加工作88年底转合同制工人2017年退休
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
河北省工龄认定86年参加工作88年底转合同制工人2017年退休
不是文件，而是你本人人事档案。只要你是当地当年劳动局计划招工的合同制工人，档案中就有计划招工登记表、有入厂登记表，“视同缴费年限”就以此为依据。只要你能找回你的档案，档案中两个登记表完整无缺，视同缴费年限就有了。（注意：如果找回原始档案，万万不可个人拆封，否则就成了一摞废纸了）。
我是1986年进厂公司的合同制工人从1991年开始投保以前的怎样算?退休...
你如果确定你是合同制职工，那么你从入厂开始，就要缴纳养老保险，虽然不进入个人账户，但是要计算工龄的，如果你在此期间，不缴纳养老保险，是不计算工龄的，从你缴纳养老保险之日算起计算工龄，
80年代的农民合同制工人退休时工龄如何计算
如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算...
合同制工人养老保险缴费年限问题
国有企业是从1986年10月起实行合同制用工制度的，你的用工手续也应该是86年底或者87年初办理的，之前应当是临时工。合同制工人从参加工作之时起就缴费，按照过去的工龄计算办法，本单位最后一次做临时工的时间可以连续计算，但是合同制工人计算要缴费。你现在单位早已破产，除非自己补缴，没有其它办法。
86年合同制工人视同工龄怎么算的
86年合同制工人通常拥有视同缴费年限，但需满足特定条件。这些条件包括：在所在地区的企业养老保险个人缴费制度建立前（大多数地区为1992年至1996年）已参保并有实际缴费；在该制度建立前，在国企、县级大集体或机关事业单位拥有正式编制；在当地建立养老保险个人缴费制度时产生实际缴费，并与之前缴费形成连续...
86年参加工作的合同制工人从那年开始叫养老保险
原合同制工人应当从1986年开始缴纳保险，当时在单位已经缴纳的，应当随本人工作调动，企业应当将保险相应转移。
我是事业单位的合同制工人,请问退休后养老保险是按
机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑...
...85年参加工作,86年开始单位为我办了个人养老保险,并且缴纳了相关费用...
不算了，按国家规定，1995年（有的地方是1992年，一会再讨论。）国家开始建立养老保险账户，建立账户之前的连续工龄视同为缴费年限，但国家另外规定，判刑人员，判刑之前的工龄不计算为连续工龄。如果你省是1992年开始建立个人账户的话，则1992年至1994年判刑之前的这段实际缴费年限可以计算。这段时间需要有...
