第1个回答 2021-07-20
领导给员工换岗位,员工不得以各种理由拒绝。正常岗位调动,根据个人实际工作适应性调整,员工需要服从领导安排。员工不想去,应该主动跟领导沟通,说出看法、想法和态度,恳请领导重新考虑。
第2个回答 2021-07-20
领导要跟你更换岗位,但是你不想去,你要找领导,首先要说明不想去的理由是工资待遇不好,还是你胜任不了这份工作,一定要充分的理由说明领导让领导可以更换工作岗位
第3个回答 2021-07-20
如果是业务需要,就应该去,这是作为员工的责任。但如果是整人,可以向上级反映,但一定要有证据。
第4个回答 2022-04-05
我认为如果领导让你换岗位,那也必须要征得你的同意的,那么领导在征得你同意时,你可以把这个理由摆出来的。例如你不适应新岗位的工作,而且旧的岗位你已经干的很娴熟了,这些也都可以说出来的。
第5个回答 2021-07-20
不想去就跟领导说呗,就说对现在的岗位很满意也很得心应手,想在目前的岗位上继续做下去,争取做到精益求精,请领导考虑其他人选吧。