找工作是在网上投简历命中率高,还是去招聘会?

如题

当然是招聘会,网上投简历需要等很长时间,如果你运气好会在一周内给你回复,如果你运气不好等个几个月。网上投简历属于被动的找工作,参加招聘会属于主动的求职,肯定效果不一样呀。
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第1个回答  2010-11-01
网上投完你还有大把时间啊,这时间花在去招聘会不挺好吗。我的经验是网上投不是说命中率大,而是量大啊,我可以投很多啊,招聘会量有限,针对性的去招聘会吧,招聘会都会分类的啊,适合你你就去。网上多投投本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-11-01
要看求职地点和求职类型。一般沿海发达地区和大城市都有招聘会和正规招聘网站,白领一般通过网络找,工厂内的通常在招聘会上比较多些。
第3个回答  2010-11-01
招聘会。别的不说,面对面交流安全点。了解的信息全面些。
第4个回答  2010-11-01
其实都还行·~只要是正规的!!!

找工作在网上找还是去当地的招聘会啊?
两种方式都可以,目前大多单位都采用网络招聘模式,节省了浏览简历的时间和交通路程的成本,建议在各大招聘网站建立简历和投递;现场招聘会一般有时间限制,一般在某段时间开展,优点是可现场面试,有可能当场给出面试结果,但职位不一定比招聘网站多。

毕业生 找工作。网上投简历好 还是直接去现场招聘会好?
个人感觉,如果是找工作的话,网上投简历就可以了,招聘会也不能说没有效果,但是毕竟费时费力,而且去过的都知道,一般去一场招聘会,也就投几个简历,不会投的太多,(除非你打算海投)网上投的话,你就等电话,然后自己再把公司筛一下就好了 ...

找工作是在网上投简历好还是去现场招聘好啊?
回答:各有利弊 首先要分清楚你是什么职位。 如果是高层职位,网上比较好,你可以去一些专门的网站,比如各个城市的开发区网站。 一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。 如果是一般的基层工作,现场招聘会比较好, 平时多关注下报纸,新闻,最好去专项招聘会,比如面对大学生的,面对技能人员的,这样效率...

大学找工作是通过招聘会找到的多还是网上投简历的多
再者就是网上招聘了,投简历最好固定一个城市,不要天南海北的投,简历要写得专业一些,要写公司觉得你真的行,能给他们带来利益的,要突出专业能力。去智联,人才热线之类的正规网站投。社会上的招聘会作用不大,那里的工作很少有适合大学生的,招普工,司机,销售人员的多,而且骗子也很多,我在社会...

...参加招聘会找工作,还是应该在招聘网上找工作?哪个更靠
参加招聘会和使用招聘网站找工作,各有优势,应根据个人情况选择。参加学校宣讲会,适合应届毕业生和即将毕业的学生。校招针对性强,提供专门针对在校学生的职位,且能直接与招聘方交流,了解企业文化和职位详情。不过,参加宣讲会需关注学校通知,合理安排时间。使用招聘网站找工作的优势在于覆盖面广,职位信息...

请问找工作是在网上投简历好,还是去现场招聘会好?如果二者选其一的话...
你可以去一些专门的网站,比如各个城市的开发区网站。一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。如果是一般的基层工作,现场招聘会比较好,平时多关注下报纸,新闻,最好去专项招聘会,比如面对大学生的,面对技能人员的,这样效率更高些。为了增加希望,还是同时进行吧。付出的多,希望也就多阿。

在招聘会找工作靠谱还是网上投简历·请高手指教
两者兼备。 网上的竞争大,招聘会竞争小。好职位好工作好公司都在网上。招聘会的企业是守株待兔。

找工作是在网上好还是现场招聘会好
找工作应该尽量到招聘会现场去应聘,网上找工作容易上当受骗,直接与招聘企业接触不会上当受骗,成功率高。

找工作,是招聘会靠谱还是网上的靠谱
而且你可以第一时间了解招聘信息的情况,充足的时间了解该公司的情况,这样对你面试就有很大的帮助,他的不好之处在于,如果应聘对象不是足够了解招聘规则,或者是判断对错的能力的话,很可能会找到骗子骗钱,这是必定的,所以如果你想在网上找工作的话,的仔细的辨别公司的真假,公司的情况收集等等 ...

现场招聘会容易找到工作吗?找工作去现场还是网上投简历比较好?
我觉得应该去现场招聘会好一点,面对面谈,还可以更好的了解这公司的情况,现场招聘会可以一次面试那么多公司,可以好好选。更能找到合适自己的工作。我以前在网上投简历,网上写的福利待遇很好,一去公司面试,工作时间,薪资待遇,公司福利这些都跟网上写的对不上,所以我也不会再相信网上投简历的了。

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