关于报到证和工龄的问题
我是09年毕业生，在当年8月就持报道证到我的生源所在地南充市人事局报到了。后来户口也回到原籍，档案也在我自己所在的县。因为一些评职称的问题，需要工龄，请问我的档案放在我户口所在的县人事局，会算工龄吗？如果不行转到当地人才市场，请问需要什么手续？
你也可以问你公司的HR ，他们应该会很清楚。
报到证和工龄关系
法律分析：报到证与工龄的关系是这样的：毕业生工作满一年后办理转正定级，然后获得干部身份，之后就可以开始计算工龄了，要办理转正定级，就要有报到证，就这么简单。当然，即使你有报到证，如果你不办理转正定级，干部身份是不会自动获得的，也不会自动计算工龄。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百...
报到证工龄如何计算
法律分析：1、连续计算法。职工受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间连续计算。2、合并计算法。非本人主观原因间断，间断前后两段工作时间合并。3、工龄折算法。特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律依据：《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实...
没有报到证就不能计算工龄吗
能算工龄报到证没有报道，工龄可以按照劳动者将工资收入作为其生活资料的全部或主要来源的工作时间来计算。劳动者的一般工龄也包括劳动者在本单位的工龄，也要予以计算。报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通高等教育统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载...
工龄是按照报到证的时间算吗
法律分析：是的，以实际入职为准，无法证实入职时间以报到证记载时间为准。根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。法律依据：《劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资...
报到证与工龄问题
1，对按照有关规定招用的临时工,转为单位劳动合同制工人的,其最后一次在本单位从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。所以你的工龄是从做代课老师开始的2，你的报到证现在早就过期了，而且也过了两年期限，所以你的档案应该已经被打回原籍了，如果有时间你一定...
关于就业报到证和工龄的问题
1、如果毕业后不打算找工作，就业协议可以先不签，也不用找单位盖章，学校到时会把你的档案直接派回到籍贯的省人才市场。但这个是不能算工龄的。2、就业协议必须：学生、人才市场、学校一起签才可以。人才市场之所以会盖章，因为用人单位在当地。报到证毕业的时候学校会发给你。3、抬头写的都是保管档案...
工龄、社保、报到证的关系
档案属国家机密，不允许个人持有，如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处，如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）；而报到证则交由自行保管。工龄从报到证时间开始算，只要没有改派就不会停止。
关于报到证的几个问题
1、在教育局的一年不算工龄，转正定级手续只有人事部门可以办，必须做人事代理才算工龄！2、在教育局存的一年档案不计工龄，对考研没有影响，但对工龄有影响。3、建议更换报到证，报到证上单位名称为：河南省商丘市人力资源和社会保障局或河南省商丘市人才交流中心（人才交流服务中心），只有在办了人事...
报到证抬头和报道单位不一样有影响吗
所以报到证开到哪点原则上是不会影响你的工龄计算，在工作过了实习期只要不违反原则上的错误，都能转正，这个也不会有影响。因为你报到已经开到了A公司，档案内材料讲究一个完整性，也就是说有进公司的材料（报到证）就应该有离开公司的相关下来，如果你想档案材料完善的话，就需要到A公司出具一张离职...
工龄一定跟就业报到证有关吗?
不是的。工龄与报到证没有关系。工龄需要从毕业生毕业参加工作的第一天开始计算，并不是从毕业开始计算。无论是毕业生是否在毕业的时候就业了，都是会有就业报到证的。毕业生都需要按照就业报到证的时间到指定的地点报到。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生...
