辞职还可以申请工伤鉴定吗?

如题所述

辞职并不会影响工伤认定和伤残鉴定的,工伤认定在受伤之日起一年内,向劳动部门提出认定申请。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-11-24
辞职了还可以申请工伤鉴定的,工伤认定在受伤之日起一年内提出就可以的,不管是否在职,没有影响的。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-12-18
您好,今年的9月15号就辞职了。自己还可以去申请职业病鉴定吗,
第3个回答  2015-04-17
工伤鉴定的有效期为一年!只要不超出规定时限是可以的!
第4个回答  2015-04-17
可以的,任职期间的是可以的。追问

辞职就不可以吗?我有证据在厂里出的工伤,不辞职申请单位把工资都不给开,一个打工的在外地不开支怎么行,

追答

可以

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