我现在心里矛盾的是怕现在淡季工作难找，怕越换越差
追答那就一边工作一边找下家。待下家找好后再辞职就可以了。仅供参考。
我进来的时候他们说会建厂发展的，但是直到现在都没有什么动静，我们老板说现在环境不好生意淡还不知道什么时候建厂，但是说希望我能留下，在哪里上班蛮空闲的，上班才7.5小时，经常迟到也可以，一个星期上五天半就休息，工资三千五，我现在不知道该不该走，你说这样的公司能发展下去吗？现在七八月份工作好找吗？我走还是不走呢？希望大家给我个意见
想辞职又犹豫不决心里很烦躁,感觉老板人不好
这可以帮助你更好地了解自己，根据自己的职业规划做出更明智的决定。二、职场问题的处理方式虽然感觉老板人不好，但这并不是辞职的唯一原因。在职场上，很少有人能够百分之百地得到自己想要的东西。了解公司文化、学习如何与同事和上级相处并处理职场问题是非常重要的。如果你能够积极进取并获得更多的工作经...
工作不开心,想辞职.但心里有种不安和不舍,为什么呢?
其次，对于熟悉环境的依恋，也是离职时内心矛盾的原因之一。在熟悉的工作环境中，我们与同事建立了深厚的关系，形成了一种归属感。离开意味着可能失去这些珍贵的人际联系，这让人感到不舍。在新环境中重新建立人际关系需要时间，而这期间的不确定性和孤独感可能会加剧内心的不安。再次，对未知的恐惧也是影响...
我想辞职,但是心里有点不好意思怎么办?
诚实坦率：当你和公司的上级或 HR 进行沟通时，要诚实坦率地表达你的想法和感受，说明你的决定是出于自己的考虑和需要。同时也要感谢公司给你提供的机会和培训，以及在公司工作期间获得的经验和收获。交接工作：在离职前，要尽可能地安排好自己的工作交接和转移，确保公司的业务能够顺利进行，避免给公司和...
我想辞职,可是心里过不去怎么办?
简单来说，既然想好了要辞职，就不要有任何对不起公司的心理，毕竟作为职场新人，也要考虑自己的职业发展路径。如果觉得会对不起公司，也大可不必，考虑自身就好。要是真的觉得你辞职会对公司有所亏欠，那在离职前，就好好跟领导说，体面点离开，这样于你或是于公司而言，都是极好的。
内心迫切想辞职离却又犹豫不决,是性格原因还是什么?
1、对自我的认识不足 首先是因为，没有真正的进行反思，没有想清楚自己要什么。正是因为对自己的内心方向不清晰，所以无法非常明确的做出决定，一直左右摇摆。2、内心对未来的不确定性很恐惧 如果离职，就代表着要去新的环境，适应新的生活，面临新的压力、新的人际和新的挑战。这一切都是非常不确定的...
很想辞职心里很压抑
很想辞职心里很压抑的话，可以请假出去玩两天，或者和自己的好朋友倾诉一番。首先在工作中遇到的问题是导致人们想要辞职的最主要原因之一，比如工作内容单调乏味，缺乏挑战性，没有晋升空间等等。这些问题都会让人感到无聊、无力和没有成就感，从而影响到个人的工作热情和积极性。其次工作环境也是让人想要辞职...
工作不开心,想辞职.但心里有种不安和不舍,为什么呢?
一是时间久了，大家都熟悉了，再就是你习惯了一个地方 即使你再不喜欢要你辞职你也会舍不得，还有就是辞职后 的工作，尽管你确定自己一定能找到工作但是你还是怕找 不到更好的，所以因为离职在你的心里有一种很不确定的 感觉，让你缺乏安全感！
辞职了,没辞职前一直想辞职,现在心里很难受,和老板也闹的不欢而散,我...
任何事情都是有两面性的，没有什么事情是绝对的，当你在职的时候，你关注的是你不满意的地方，当你离职的时候，你关注的是你满意的地方，即使你再回公司，你仍然会关注你不满意的地方，你还会想辞职的。就像谈对象，也是一个道理
不敢辞职怎么办啊??心理这关过不去
就是辞职的原因）；3，如果确实有无法调和的矛盾或者有更好的计划但是在当前的公司无法实现当事人的预期时，可以辞职；4，辞职就意味着一段时间内会失去生活来源，当事人应该在充分预计自己的承受能力后（失业6个月以上，生活能否正常运转），再决定辞职与否，不管决定是什么，选择了，就不要后悔。
想辞职又犹豫不决心里很烦躁知乎
是否需要赔偿？了解公司政策可以减少风险，做出更明智的决定。三、与领导沟通在想要辞职的情况下，多数人的第一步是向领导提出申请。但领导往往有自己的安排，建议提出申请前先与领导沟通。如果实在无法达成共识，可以考虑寻求适当的解决方法。四、寻找职业指导辞职不是解决问题的唯一方式。在烦躁和困惑时，...
