急！求助：没有招工表不算工龄吗？档案里没有招工表，如何进社保？
父亲76年参加工作，88年调回市里，现在要进社保，档案里没有招工表，他不记得当时有没有招工表，原来的单位也没了，档案都调回来了，找不到招工表原件，怎么进社保，如何算工龄？
应当立刻找原单位进行档案补全，或者开工龄证明！凭工资表进行补充或开证明。
费点时间肯定能办妥的
没有实行养老保险前,没有办招工表的退休职工是怎么算的工龄
你的问题很简单，你如果是国家实行缴纳养老保险之前参加工作的，就应该有劳动局的正式招工手续，也就是招收为全民固定工招工表，这个是在档案里保存的，如果打零工或者临时工，就没有档案。自然也不承认工龄，现在已经没有工龄。一切按照缴费计算，缴费一年，就计算一年，不缴费不计算，如果你属于缴费制度之...
急!求助:没有招工表不算工龄吗?档案里没有招工表,如何进社保?
对退休有影响！退休只看档案，并追溯到档案记载的最早日期。现在丢失了，没有证据证明你有5年工龄，所以是不算数的。应当立刻找原单位进行档案补全，或者开工龄证明！凭工资表进行补充或开证明。
我没有档案,没参加过工作,也没有招工表想交养老保险咋办
由于你档案没有招工表，不能证明你参加工作合法性，是不承认你是1986年参加工作的，只能找到和你一起工作人员的档案，看看他们档案中有没有集体招工的花名册，来证明你是合法招工进厂的，否则只能从你实际缴纳养老保险时间开始计算。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
档案里缺少招工表怎么办
如果实在没有招工表，只能找单位开具证明或者到劳动局开具相关证明材料。招工信息表主要是确定你的工龄。1、可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。2、人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的...
办理退休档案里没有招工表,工龄如何确定
在办理退休手续时，若个人档案中缺少招工审批表，工龄的确定可以依据转正定级表上的记录以及其他相关文件。这些文件可能包括原单位的文件记录，或者是当时劳动局的相关文件存根。通过这些资料，劳动年限可以得到准确认定。
没有招工表只有合同他不算给工龄怎么办
，只有劳动合同关系，没有依法建立了社会保险关系或没按规定交费的，不计算交费年限（工龄），从实行劳动合同制和社会养老金统筹后没有单纯计算工龄的说法了。实行社会养老金统筹前的国家固定（正式）职工的工龄视同交费年限，你没有劳动（或人事部门）的招工或招录审批表不能视为国家固定（正式）职工。
79年参加工作在档案里没有招工表,06年单位破产怎么办里?社会保险
如果你的档案里面没有招工表的话，有两种可能，第一种可能是，档案保管部门给你弄丢了。第二种可能是你们原单位给您弄丢了。但不管如何，只要你们单位给你缴纳有养老保险。就没有什么问题。但是，从养老保险制度实施前，你已经参加工作，所以如果没有招工表视同缴费年限无法确定。所以你只能去寻找一下...
刚到退休年档案里没有招工表怎么办<招工表丢失>
职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。法律依据:《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作...
...退休时,社保局的人却说我们的档案里没有招工表不能办理退休_百度知 ...
办理退休手续时保险公司承认视同缴费年限是以招工表为依据的。如果档案里没有招工表就不会承认建立个人账户前的工龄的。社保局说的没错。你可以找到原公司的上级主管部门要求他们帮你解决招工表的问题，他们是有备案的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
没有招工表社保局不认可工龄
招工表是人社局确定退休时间的主要依据，招工表缺失，会影响退休时间计算。2、提供其他证据：招工表无法补办，可以尝试提供其他证据来证明工龄，工资单、年度考核材料、年度鉴定等。这些材料可以证明工龄和缴费情况。3、申诉：认为社保局的决定不合理，可以向社保局申诉。社保局会出具工龄不予计算的书面告知书...
