百胜餐饮集团的企业文化

如题所述

第1个回答  推荐于2020-01-11

追求卓越
不断创新,勇争第一,让客户满意,一直是百胜人追求的目标。
以人为本
员工是企业最大的财富。我们坚信,培养优秀人才是百胜成功的基石。
群策群力
我们倡导协同一致的团队精神,企业内部以及与合作伙伴的团结合作是群策
群力的具体表现。

百胜餐饮集团的企业文化
四、诚信与正直 百胜餐饮集团坚守诚信和正直的企业价值观。企业在经营过程中,始终遵循公平、公正的原则,诚实守信地对待消费者、员工和合作伙伴。百胜餐饮集团的企业文化是其长期积累形成的独特经营哲学和理念。其中,“顾客至上”是百胜餐饮集团永恒的主题,无论是在产品研发、服务质量,还是在营...

百胜餐饮集团企业文化
总的来说,百胜餐饮集团的企业文化注重创新、人才发展和团队合作,这些核心元素共同构建了一个以客户为中心,员工为本,强调协作的坚实基础。

百胜餐饮集团的企业文化
追求卓越不断创新,勇争第一,让客户满意,一直是百胜人追求的目标。以人为本员工是企业最大的财富。我们坚信,培养优秀人才是百胜成功的基石。群策群力我们倡导协同一致的团队精神,企业内部以及与合作伙伴的团结合作是群策群力的具体表现。

什么是肯德基企业文化
餐厅经理第一“餐厅经理第一”,这是中国百胜餐饮集团树立起来最重要的企业文化,这体现了公司重视生产率的提高,一切围绕第一线餐厅而服务的思想,同时也鼓励各餐厅积极进取,展开良性竞争。每年,在百胜集团中国区年会上,上百位来自全国各地的餐厅经理会因他们出色的成绩被授予优秀奖牌。中国百胜总裁苏敬轼先...

百胜为什么一直招人
2、“love and share”,外企的工作体验。虽然YUMC已经本土化很彻底,中高层基本上都是中国人,都是它仍是一家外企,鼓励员工个人展示,薪资、福利、培训体系健全,相当多的节日都会有礼品,打折或者免费的员工餐,不论价值几何,这是企业文化的宣导方式。3、能够让你立足当地的薪资。百胜每个市场的薪资...

必胜客企业文化
百胜餐饮集团中国事业部必胜客品牌总经理高耀表示,与许多跨国企业主要关注沿海发达城市不同,必胜客在过去20年中采取了有步骤、有层次的策略,逐步从沿海城市和经济发达地区向西南、东北、西北等区域推进。这种策略不仅覆盖了一线、二线、三线城市,而且在西部布局中也展现出了对环境保护理念的坚持。必胜客欢乐...

百胜餐饮集团企业简介
这个餐饮巨头被授权运营包括肯德基、必胜客和塔可钟在内的多个知名品牌。1998年,集团在纽约证券交易所上市,标志着其全球餐饮帝国的正式建立,那时的它已经拥有超过3万家连锁店,50万员工,年营业额达到200亿美元,跻身世界500强企业之列。在创立初期,百胜面临着诸多挑战,如建立企业文化、协调不同品牌间的...

KFC中国第一家点在那里开的?
地址: 上海上海市上海天钥桥路30号美罗大厦14,21,22 层 肯德基的文化与管理之道 “餐厅经理第一” “餐厅经理第一”,这是中国百胜餐饮集团树立起来最重要的企业文化,这体现了公司重视生产率的提高,一切围绕第一线餐厅而服务的思想,同时也鼓励各餐厅积极进取,展开良性竞争。每年,在百胜集团...

肯德基属于什么类型的企业呢?
肯德基(Kentucky Fried Chicken,肯塔基州炸鸡),简称KFC,是美国跨国连锁餐厅之一,同时也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,由哈兰德·大卫·桑德斯于1930年在肯塔基州路易斯维尔创建,主要出售炸鸡、汉堡、薯条、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。肯德基隶属于百胜餐饮集团,并与百事可乐结成了战略联盟,固定...

肯得基是什么时候,是怎样进入中国市场的?
回答:肯德基(Kentucky Fried Chicken肯塔基州炸鸡),通常简称为KFC。是来自美国的著名连锁快餐厅,由哈兰·山德士上校于1952年创建。主要出售炸鸡、汉堡、薯条、汽水等西式快餐食品。 肯德基的经营理念是不断推出新的产品,或将以往销售产品重新包装,针对人们尝鲜的心态,从而获得利润。 肯德基有“高价餐厅”和“...

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