在劳动法中车间允许安装摄像头吗

在劳动法中车间允许安装摄像头吗

  车间、岗位、各种活动场所、重要区域、安装摄像头,多出于管理、安全防患方面考虑,在劳动法及其它法律法规中没有限制。但在进行严格管理的过程中不得侵犯人权和公民的隐私权,只要不产生侵权行为即是合法行为。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-10-26
单位的正常工作范围的地点不属于个人隐私范围。
事实上这是单位管理者在管理上的一种监督管理的延伸,领导有监督权管理的权力,安装摄像头就像是在车间里安装了无数个领导的眼睛一样,看着你们工作,好比领导在你们身边,难道领导在你们身边监督工作,你们就不工作了吗?所以应该是合法的.
但是更衣室卫生间安装摄像头,那样单位可就违法了,因为那样就牵扯到个人隐私了,
加班费的问题,你可以计算一下:
850/23.5=36.17/8=4.52元 这是你们每小时的工资,再去掉三险,应该没什问题,
但是加班时间是有规定的:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
工作餐没有规定。
第2个回答  2016-10-25
劳动法没有规定禁止这样做,因此这不违法。

车间里安装摄像头监视工人干活可以么?
1. 在车间安装摄像头并不违反劳动法,同时也没有侵犯员工的隐私权。2. 企业在正常工作范围内安装和使用监控系统是合理的。安装监控的范围不应直接侵犯员工的隐私,并且应当通知相关员工。3. 摄像头可以安装在走廊、大厅、办公室等区域,但在如厕所、更衣间等私密空间安装摄像头则可能侵犯隐私权,属于违法...

在劳动法中车间允许安装摄像头吗
车间、岗位、各种活动场所、重要区域、安装摄像头,多出于管理、安全防患方面考虑,在劳动法及其它法律法规中没有限制。但在进行严格管理的过程中不得侵犯人权和公民的隐私权,只要不产生侵权行为即是合法行为。

工厂车间安装监控器监视工人工作合法吗
1. 工厂车间安装监控器并不违法,这是为了保护财产和工厂的安全。2. 安装摄像头通常是为了在工厂周边、大门、办公楼、生产车间等部位保护财产和员工安全。3. 目前,包括劳动法在内的法律法规没有明确禁止在工作场所安装摄像头。4. 从常理出发,工作场所安装监控器并不侵犯职工的人身权和财产权。5. 工...

工厂车间安装监控合法吗
法律分析:这个是不违法的。工厂车间安装监控器,首先要明确安装摄像头是否侵犯了工人的隐私权。根据宪法等法律,公民的隐私权受法律保护。但工厂监控的安装一般是为了保护财产及工厂的安全, 根据企业用户实际的监控需要,一般都会在工厂周边、大门、办公楼、生产车间、仓库、机房等重点部位安装摄像机。通过预...

员工上班,老板在生产车间装上摄像头监视起来 这种做法违反<劳动法>...
员工上班,老板在生产车间装上摄像头,这样的做法不违法劳动法的,也没有侵犯员工隐私权的。企业在正常工作范围的地域内安装、使用监控系统。安装范围应限于不直接侵犯隐私的范围,并应公示告知相关人,比如安装在走廊、大厅、办公室等区域,但在厕所,换衣间等单独的小隔间里,则可能对隐私权构成威胁,即...

劳动法中车间按摄像头的用处
劳动法中没有规定车间可以和不可以按装摄像头。

劳动法有没有规定生产车间装摄像头是不允许的,我们是电子厂自从装了摄像...
没有明确规定

在劳动法里有规定企业在车间装摄像头的行为是违法的嘛
没有这条规定。公司在车间装摄像头不仅不违法,还会得到提倡的。一是防贼,也便于公司监管车间。

在电子厂里,厂里可以安装摄像头拍我们干活吗?违法不,劳动法有没有规定...
目前我们国家还没有专门针对监控设施设备安装使用的详细规定。换句话说,用人单位在办公室安装使用监控摄像头和麦克风的行为并不违反任何法律规定,因而其行为本身并无违法可言。本回答专业性由法律法规分类达人 丁志忠认证引用amidaya回答

摄像头监控员工工作是否违反劳动法
办公场所是不违法的,但在更衣室、厕所这种隐私的地方装摄像头是犯法的。办公室不属于私人场所,如果这些设备确系公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯。监控不侵犯员工隐私有一个重要的前提条件,即在安装和使用过程中需向员工履行告知义务,保证员工知情权,并且监控的内容仅...

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