业务员就是代里人。在保险公司分为两类人，一类是外勤也就是业务员。他不属于保险公司的正式员工，不交四金也没有固定工资，收入全靠业绩来说话（有的公司讲有底薪也是要到一定业绩后才能拿的。而且你可以选择拿或者是不拿，其实到年底一算是一样多的）。另一类是内勤有固定工资，他们是不需要做业务的。他们是和公司签的劳动合同，而代理人和保险公司签的是代理人合同。如果去保险公司面试，只要问一下是否签合同，签的是否是劳动合同如是就是内勤反之就是外勤。
保险公司 内勤 关系
业务员就是代里人。在保险公司分为两类人，一类是外勤也就是业务员。他不属于保险公司的正式员工，不交四金也没有固定工资，收入全靠业绩来说话（有的公司讲有底薪也是要到一定业绩后才能拿的。而且你可以选择拿或者是不拿，其实到年底一算是一样多的）。另一类是内勤有固定工资，他们是不需要做业务...
保险公司内勤有编制吗
1、在编的内勤是不需要做业务的。2、内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别，待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大...
保险公司内勤
根据《保险法》，并未明确规定内勤员工不能接单，但多数保险公司内部遵循“内外有别”的原则，限制内勤参与保单销售。这是因为我国保险业采用代理制，保险营销人员与公司是委托代理关系，而非劳动关系，而内勤则属于劳动合同下的员工。因此，内勤接单的规定主要是基于职业角色和关系的不同考虑。至于被招去...
请问保险公司内勤工作主要是做什么?
1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己...
保险的五类职业怎么分的
分类如下：1、保险营销人员：外勤，与保险公司之间为代理关系；2、保险核保人员：内勤，为保险公司进行风险选择，降低承保风险；3、保险保全人员：内勤，为客户办理各种投保后的保全服务，提高保险合同的继续率；4、保险理赔人员：内勤，为客户出险提供理赔服务，实现保险基本职能；5、保险团险销售人员：内勤...
保险公司内勤叫去打单接待客户,这是内勤吗?还是外勤
内勤就是一般工作时就是呆在公司内的(办公室里)；外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员。比如：保险公司里，负责制作保险单、管理文件的就是内勤，而业务人员(找客户、搞客户关系的)就是外勤。
保险公司的内勤是做什么工作的
保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。【
急急急!中国平安保险的内勤和外勤有什么区别!
内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。3、福利待遇不同 ...
保险内勤先要做外勤吗
外勤人员需要较强的主动性和沟通能力，因为他们的工作很大程度上依赖于与客户的直接接触和人际关系的建立。而内勤人员则更多地需要处理公司内部流程，提供客户服务支持。因此，在保险行业，内勤与外勤的岗位并无直接的“先做后做”关系。它们是两个独立的角色，需要根据个人职业规划和能力选择。选择内勤或外勤...
保险公司内勤
这个其实主要是因为我国的保险公司对自身的保险营销人员采用了代理制而非聘用者，保险营销人员与保险公司签订的是委托代理合同而非劳动合同，建立的是委托代理关系而非劳动关系。正式的内勤员工与保险公司之间则是劳动关系。主要是出于这方面的考虑，保险公司内部一般都规定内勤员工不得接单。至于说招你去做...
