王律师
擅长房产、劳动、刑事等
杨律师
擅长民事、婚姻、劳动纠纷等
范律师
擅长民商事争议解决
朱律师
擅长房产纠纷、借贷纠纷等
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被开除了再回去可以吗
被开除了再回去不可以。被开除的员工通常因违反公司规定而失去工作。除非员工被错误地指控且确实没有犯错,对公司有重大贡献,公司认为该员工是不可或缺的人才,否则很难返回原单位工作。在法律层面,如果劳动者有过错,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。如果存在违约金条款,劳动者还...
开除的员工还能回来吗
法律分析:如果被用人单位依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了,除非单位同意,与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退,且没有法定理由,建议劳动者继续上班,以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依...
被开除了再回去可以吗
员工被辞退后是不可以继续回去上班的,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任何的劳务工作关系,除非重新签订劳动合同的,才可以按照合同约定上班处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以...
被学校开除了还可以回去吗
可以。教育部颁布实施的《普通高等学校学生管理规定》第六十五条规定中“被开除学籍的学生,由学校发给学习证明。学生按学校规定期限离校,档案、户口退回其家庭户籍所在地”。可以去户籍地的教育行政部门查询档案和户口资料的去向。
被开除的员工还能回去吗
法律分析:不能。被开除的员工是不能回到原单位上班的,一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用,除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的。法律依据:《中华人民共和国国营企业辞退职工暂行规定》第二条,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分...
被公司开除还能再回去吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职的,劳动者想要返回原用人单位上班的,劳动者可以联系用人单位的人力资源部门,表达想返回上班的愿望,经用人单位同意后,劳动者可以重新办理入职手续,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者被用人单位开除或者劝退,通常说明劳动者在职时严重违反用人...
被学校开除了还能回去吗
法律分析:如果是在义务教育的年限内,按规定是可以回学校的!但如果是高中或大学,而且你的孩子有严重的违规学校纪律行为,学校有权不让孩子进校 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
被单位开除还能再回去上班吗
这个问题的答案并不是很简单,需要从多个角度进行分析。被单位开除还能再回去上班吗首先,根据我国的《劳动法》规定,雇主有权解除劳动合同。即使员工被解除工作,他们可以通过劳动仲裁或诉讼程序向法院寻求救济。如果救济结果有利于被解雇的员工,他们可能被判决重新雇佣。否则,被开除的员工将被迫在其他地方...
被开除保留学籍能回原校吗
法律分析:正常情况下是回不去的了,已经被学校开除了,档案已经记录有这个历史,回去读书也应该说是没有希望。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》 第四条 凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务...
高中被学校开除了 学籍还保留在学校的 重新回到原学校的几率有多大...
如果还保留学籍的话,是可以再重新申请回到原来的学校的,不过需要经过学校的同意,如果学校认定学生犯的错误比较严重,有权利拒绝申请。但是一般而言从这个学校离开,再想回到这个学校的话,基本上不可能的,原来的班级你是不可能去的。除非你有教育局的关系让校长为你拍板,否则的话是不可能的。