《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》新规定是40小时。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
所以现行的规定是40小时。
劳动法里面规定的每周工作时间到底是多少小时?有的说是44小时是哪里得来...
《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》新规定是40小时。第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。所以现行的规定是40小时。
请问劳动法规定一周工作时间不超过44小时是如何计算出来的?
劳动法规定一周工作时间不超过四十四小时，是因为在制定劳动法的时候，规定休息日是周日休一天，隔周周六周日休两天，所以一周是四十八小时工作，一周是四十小时工作，平均一周变成四十四小时。但是这些早已成为历史，劳动法也在很多方面被劳动合同法替代。法律分析按照规定，劳动者一周工作时间不能超过四十...
劳动者每周工作40还是44小时
从实施时间上来说，应该适用实施时间在后的规定，即40小时。但有人认为劳动法是全国人大常委会制定的法律，国务院关于职工工作时间的规定是国务院制定的行政法规，应该适用上位法劳动法的44小时。笔者认为，劳动法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益，在权利保护方面应当作有利于劳动者的解释，而且劳动法规定的...
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
劳动法规定一周工作不超过44个小时。根据相关规定，根据相关规定，每天工作不超过8小时，每周5天，按这样算是40小时。但是规定还有一条，就是要保证劳动者每周至少休息一天，也就是说根据生产经营特点，一周内是可以工作6天的，但即使是6天，也最多44小时。每周工作超过44小的解决方式如下：1、可以到...
第36条规定每周工作时间不超过44小时.而不超过40小时的规定是出自哪个法...
1. 《劳动法》第36条明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2. 在我国，法律对劳动者在正常情况下的每日和每周工作时间长度设定了最长限制。3. 企业只要遵守《劳动法》规定的工时长度，其工时制度就是合法的。4. 1995年1月，《劳动法》实施后，...
每周工作时间不超过44小时还是40小时
1. 劳动法规定，每周工作时间应为40小时，平均每周工作时间不超过44小时。2. 1994年1月24日，国务院第15次常务会议通过了《国务院关于职工工作时间的规定》，决定自1994年3月1日起，在中国境内的国家机关、社会团体、企事业单位以及其他组织的职工，实行每日工作8小时，平均每周工作44小时的工时制度。3....
第36条规定每周工作时间不超过44小时.而不超过40小时的规定是出自哪个法...
答：君同法律在线咨询为您解答 《劳动法》第36条规定："国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。企业实行的工时制度，只要在《劳动法》规定的工时长度内，就是合法的。《劳动法》于1995...
第36条规定每周工作时间不超过44小时.而不超过40小时的规定是出自哪个法...
答：君同法律在线咨询为您解答 《劳动法》第36条规定："国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。企业实行的工时制度，只要在《劳动法》规定的工时长度内，就是合法的。《劳动法》于1995...
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
每周工作时间不超过44小时还是40小时
国务院1995年5月1日施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”从劳动者权益保护角度看，《国务院关于职工工作时间的规定》关于“40小时”工时制度和《劳动法》并不冲突。《劳动法》第一条旗帜鲜明的表明了“保护劳动者的合法权益”的立法宗旨，《劳动法...
