人力资源管理怎么样?它的工资一般是多少?就业前景怎么样?

如题所述

随着竞争的加剧,许多中小企业也逐渐建立了自己的人力资源部门。从人事助理到人力资源总监,需求数量庞大,在国内属于起步晚,发展快的行业。一些行业和大型企业集团,一般的人力资源管理人员薪金也能达到3000-1.4万元,人力资源师这一热门职业真的薪情很不错,而且就业晋升的前景也相当广阔。
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第1个回答  2019-08-02
HR的工资待遇跟地域、行业、企业规模、具体工作模块有很大关系。
HR是一个很矛盾的职业,既需要专业理论知识很强的,也需要具有一定非HR专业背景的人(比如财会、工商、IT、语言类甚至理工科),同时HR的职业门槛相对较低(比行政人员高),市场对于精明能干的HR是很需要的,但是好的平台才是HR发展的基础。所以,市场需求大,但是好的平台却不多。
任何专业都不能说哪个好就业、哪个前景好、哪个赚钱多,这也是HR从业人员应该具有的基本概念之一吧~

2023人力资源上班工资高吗 一般收入多少
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2024人力资源工资一般多少 待遇怎么样
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人力资源管理工资一般是多少 未来发展怎么样
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人力资源管理师岗位薪资集中在5000-10000元\/月,16%左右的人力资源岗月薪过万。人力资源管理师工资待遇怎么样 人力资源管理师薪资水平与就职单位类型,规模,还有自己工作经验等各种类型相关,一般在国企的话其工作相对稳定和较低4000-6000元一个月,而民营建筑企业工资相对灵活有着等级的人力资源管理师工作...

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人力资源的基本月薪4000元左右,有工作经验的能达到5000-6000,甚至月入过万。能力不一样,薪资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,薪资也是有所区别。人力资源管理师的工资是多少 人力资源总监一般为8万元至15万元;人力资源经理一般在2.5万元至3万元;人力资源主管一般在1.5万元至2万元;人事...

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