人事的情况，我了解的不多，个人认为，专业对口，中小企业对经验的要求不是很高，常见的几大模块能糊弄下来，入职问题不大，大型企业就不要考虑了，要求比较高。
人事这块，两极分化比较严重，坐到高级的位置还是很吃香的，不过比较少。
我了解的人事工资基本上比公司主管级的工资低一个档，还是算比较稳定的职业
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斗鱼房间号565204 Honest私房菜
来自职Q用户：Honest刘
2024人力资源工资一般多少 待遇怎么样
人力资源管理师所处的工作岗位不同，每月的薪资也是不同的。一般来说，人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；人力资源管理师一般工资在10000—20000元左右。人力资源管理师待遇怎么样 人力资源管理师工资水平与就职单位类型，规模，还有自己工作经验...
2023人力资源上班工资高吗 一般收入多少
人事专员工资为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元;总监一般为2万元至3万元。人力资源工资高不高 毕业刚人力资源就业，工资在2200-3500左右.人力资源工作一年事，工资在2500-4000左右。人力资源工作5年左右...
人力资源管理工资一般是多少 挣得多吗
人力资源的基本月薪4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000，甚至月入过万。能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。根据岗位，人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般在1万元左右，最高...
人力资源管理师工资一般多少
人力资源管理师的薪资水平因经验、城市、能力等差异而有所不同。基本月薪大约在4000元左右，经验丰富者可达5000-6000元，甚至月入过万。能力与薪资直接挂钩，所在城市发展也影响薪资水平。人力资源管理师的薪酬结构如下：人力资源总监月薪8万至15万，人力资源经理月薪2.5万至3万，人力资源主管月薪1.5万至...
人力资源工资一般多少钱
人力资源管理的基本工资通常在4000元左右，经验丰富的人员可能达到5000-6000元，甚至月收入过万。工资差异与个人能力、工作经验以及所处城市经济发展水平紧密相关。在国企工作，平均工资约在4000-6000元，而建筑行业的民营公司则更为灵活，其高级人力资源管理师的月薪可达10000-20000元。符合条件的职工，根据...
2025人力资源工资一般多少 薪资待遇怎么样
一般来说，人力资源部门人事专员工资是最低2000-4000左右，人事经理和主管，5000以上都有。毕业刚人力资源就业，工资在2200-3500左右。人力资源5年以上，能力不同，工资范围差异比较大，年薪10万左右。具体以个人的实际情况为准。人力资源的薪资待遇如何 人力资源岗位的薪资待遇会因多种因素而有所不同，...
人力资源管理工资一般是多少 未来发展怎么样
人力资源管理的基本工资一般在4000-6000元之间，工资还是很高的。前景也很好，可以负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。人力资源管理每月工资多少钱人力资源管理的基本工资4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000元，甚至月入过万。能力不一样，工资...
人力资源就业发展及薪资待遇怎么样 人力资源管理专业就业前景怎么样
1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术...
人力资源工资一般多少钱
人力资源管理的基本工资约为4000元，具备工作经验的管理者则可达5000至6000元，甚至有可能月入过万。不同能力与城市发展的差异，造成了工资的显著波动。在国企中，人力资源管理者的薪资相对稳定，一般在4000至6000元。而民营建筑企业则更为灵活，其人力资源管理师的月薪可能达到10000至20000元。符合条件的...
人力资源管理专业就业前景和工资是多少
人力资源部门的工资，人事专员为工资2000元至4000元;绩效经理工资8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为工资8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般工资在1万元左右，最高工资不超过2万元;总监一般为工资2万元至3万元。人力资源管理师就业岗位丰富，如人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、...
