我还没入职呢,是这样的:他们每个月都是10号发上上个月的26号到上个月的25号的这段时间的工资,比如10月10号发8月26号到9月25号的工资,而且每个月都是以这样工资发放,请问这是一共压了多少天工资?
追答每个月都押15天啊,下个月就把上个月押的给了啊
追问如果这样发工资,比如有人在刚好8月1号上的班,那他26号之前的工资那不是没发吗?
本回答被网友采纳请问每月10号发上上月26至上月25号的工资,请问一共压了多少天工资?谢谢...
每月25日为月结,次月10日发工资,是压工资半个月。
每个月10号发工资压了多少天
每月十号发工资是看每月十号是发上个月工资还是这个月工资,这其中有很大的差别,如果是每个月十号发上个月工资,则压工资大概四十天左右,这是不合法的行为,根据我国相关法规的规定工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个...
每月十号发工资是压多少天
1. 通常情况下,每月10号发放的工资是相当于压了10天。2. 根据《劳动法》,工资应当按月发放,发放的是上个月的工资,这是允许的。3. 然而,如果工资发放跨入了下一个月,就违反了《劳动法》。
每月20号发工资发上月27号至次月26号工资是压了多久工资?
按照正规的程序压一个月,是指一月号1月1号到30号,这是压一个月比你,比如说你上个月27号上班,那么到时候只给你开三天的工资,等再开工资的时候开一个整月以后,这样就是每个月都是开30天工资的
每月十号发工资我上个月上了21天班工资该怎么算
要看你们公司具体的计算方式,一般情况下都是算上个月你实际出勤天数的,比如在全勤情况下你12月10号发的是你11月1号-30号的工资,1月10号发放12月1―30号的。希望对你有帮助,如果想要确定答复最好咨询公司人力,他们为员工解答工作福利相关问题。
公司月底发工资。我10号上的班,压一个月工资。我月底可以发多少工资
你是第一个月10号上班,到当月底实干20天;压一个月,所以第二个月不发(第一个月)工资,第三个月发第一个月20天工资。
每个月12号发上个月26号到这个月25号工作 压了多少天工资?
如果您描述的对,这种属于提前发工资的,相当于每月12号已经发放了本月25号的。公司提前13天发放工资。也就是把上个月26号到本月25号的工资计算出来发放给您了的。
单位说压10天的工资是什么意思
是每月10号发上月的工资,所以就押了10天工资。为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定以下规定:1、 用人单位不得克扣劳动者工资。2、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。3、用人单位应将工资支付给...
我每个月十号发工资,然后这个月上到27号应该算几天工资?
这跟你哪号发工资没关系,跟你们单位的考勤计算日期有关系,有的单位是1-30号这么算,每月5号发工资,也就是每月5号发上个月1-30号的工资。也有的公司25号到次月24号算一个月,每月5号发工资,发上个月25号到这月24号的。得看你们公司考勤计算的时间了 ...
什么叫每月10日发前一个月26-25日的工资是什么意思?
一般的用工企业都会在每月的时候发前一个月的工资,这句话的意思是每个月10号就发上个月的工资,也就是说发上上个月的26号到上个月的25号之间的工资。