否则别人找上来将是很难堪的局面。抓时间去一下原单位解决一下这个问题就好了。本回答被网友采纳
我在一家公司离职了两年多,还有发工资的记录是怎么回事?
第一,公司可能出现了工资结算上的疏忽或错误。比如在员工离职后,系统上并未及时完成注销离职手续,导致系统继续生成了工资记录。这属于公司的失误,应及时与公司联系澄清,并要求公司尽快纠正错误,注销相关记录。第二,也有可能是公司采用的工资系统存在BUG,导致已经离职员工的工资记录继续生成。这也属于公司系统...
我已经不在上一个公司上班了,可是还一直往我卡上发工资 是什么情况
你已经不在该公司上班了，而公司还在给你的工资卡上发工资，说明该公司还没有把你从员工名单当中移出，这个你应该给公司说明情况。
离职一个月后还收到公司发给我的工资,前提是已经结清工资要不要还回去...
错发工资的会计人员将遭遇惩罚乃至被劝退的结论。朋友很多年，很有可能和会计联系很少，但终究一起一起在一个公司，何况工资的流程必须人事部门、会计、主管领导审批，老总或经理审核，一连串的人都是会因这一个错误而被追究其，从初入职场而言，岗位的品行便会遭受猜疑。由于，数据是做不来假的，尤其是...
公司已经做出决定裁掉我了,但是仍然在继续安排工作给我,该如何处理?
一、劳动员和用人单位已经不存在劳动关系，可以直接拒绝。如果职工与公司的劳务关系已经解除，职员无需接受劳动合同或公司的各项规定的约束，用人单位没有任何权利安排工作给劳动者。如果这时公司还安排许多工作给你时，这样做是违法行为，不符合《劳动合同法》的有关规定，职员有权利对用人单位这样无理的要求...
我的单位换工资卡啦,我辞职不干啦,工资卡还是以前的工资卡怎么把工资给...
员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
离职之后之前的公司还给我交社保,这是为什么?
这种情况还并不少见，在员工离职时，有些公司的HR就是会忽略这一点，像我就是属于这种情况。原公司可能在申请某个项目资质，需要一定人数的在缴社保记录。所以公司在员工离职时，故意不给员工办理社保减员。这种情况其实是属于公司的自私了，故意利用你的社保名额来充数，帮助公司获取利益。公司正在申请...
在外地上了几天班辞职不干了,没拿到工资卡但名下有个账户里面有几百块...
这以后就没有了，按理，我们是一家非常正规的美国上市公司，平时制度非常严谨科学，不会犯错的，后来财务一直没有联系过我，这事就慢慢过去了。8月初的时候，我已经在另外公司上班，也是月底发工资，那两个月领双份工资，多了将近四万块钱，感觉太爽了！现在已经过去快半年了，从来没有找过我，我觉得...
离职快一个月了,以前公司的事领导还找我做,要给他做吗?
很多朋友会担心，公司会因此克扣为发放工资。其实这一点没有必要担心，公司如果违规不发放工资，我们还可以通过劳动仲裁，或者是法律诉讼途径维权，公司理亏在先，如果进入这两个程序，吃亏的一定是他们。二、同意帮忙，看中之前情分并不是所有公司，都会呈现出“人走茶凉”情形。如果在公司工作...
工厂一直说工资打道我卡上了,可我一直没收到,该总么办?
这种情况你再去找他呀。他打的给你卡上，那总要有钱在那里呀。那卡上可以查的到哇，你去银行打个流水出来。没有去，只把那个流水给他看，就没有收到他的钱。他再不给就可以去劳动局告他。
...干了,人事部今天打电话说多给我打了一个月的工资,让我还回去,怎么办...
如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10...
