存在感低是怎样一种体验

如题所述

第1个回答  2018-01-17

蹲下来系个鞋带,抬起头发现,她们已经说说笑笑走远了。这是网上流传的一句关于存在感低的话。存在感低,这是一种常见的社交心理。通俗来讲,就是感觉自己总是没那么重要,总是被人忽略的感觉,而造成这种感受最深层的原因还是来源于自身的不自信和敏感心理。

比如在你跟朋友一起出去玩的时候,你总是觉得被忽视,比如点菜的时候,菜单还没经你的手,桌上的菜就已经点满了。吃饭的时候,你好不容易插了一句话,却发现自己的话根本没人接。

回到公司,老板说公司决定做一个大项目,需要找一个人来完成,让大家选一个人。你兴奋的看着老板,认为这个人非你莫属。但结果不是你。大家甚至都没有提起你的名字。这时自己就会有存在感低的感觉。要想改变这种不好的感觉,首先要明白为什么会这样。

为什么会产生这样的感觉呢,原因有很多,列举两点

因为你活在自己的世界里。你有困难,为了不给别人添麻烦,从不向别人寻求帮助。甚至在别人提出给你帮助的时候,你拒绝了他。久而久之,别人会慢慢的远离你。因为你拒绝的,不仅仅是一次别人的善意,拒绝的,更是别人想靠近你的心。

因为你没有特点没有个性。因为你是烂好人。你把自己界定为一个乖角色。没有脾气,没有禁忌,没有底线……什么都没有。久而久之,你身边的人形成一个思维定势“他呀,怎样都无所谓。不用管他,咱们先管咱们……”

总而言之,要告诉自己为什么那么在意别人的感觉呢?为什么不接受别人的好意呢?为什么不试着走进别人的世界呢?为什么不去坦坦荡荡的表达自己的想法呢?为什么畏手畏脚怕制造麻烦呢?生活本来就是瓶瓶罐罐碰碰撞撞跌跌撞撞不断前行的过程,我们要勇敢活出自己的风采,不知不觉你就会发现,这种存在感低的感觉会烟消云散。

一个人存在感几乎为0,是什么体验?
1. 体验孤独感:通常,存在感弱的人倾向于避免社交,缺乏与人互动的技巧,因此可能会感受到深刻的孤独。2. 被忽视的感觉:由于缺乏显著的特征或行为,存在感弱的人容易被他人忽视,处于边缘地位,从而体会到被忽略的滋味。3. 自卑感的产生:存在感弱的人可能因为缺乏吸引他人注意的能力而感到自卑。

突然觉得自己没有存在感是什么体验?
突然觉得自己没有存在感,可能是比较孤独的体验,因为我觉得在一个群体里,如果没有存在感的话,那么就意味着没有人来理你,没有人理你,你肯定会觉得孤独,觉得特别的无助,没有人会在意你。

极度缺乏存在感是怎么样一种体验?
存在感不够的,总觉得不够自信,对自己不满意,怕与人交往,尤其是同事和领导,在他们面前怕说错话做错事。

存在感高的人和存在感低的人会有几倍差距
存在感低的人只能说见识短浅,从而心理产生阴影,他只要与你在一起的时候就会产生排斥,不过人样高处走,尽量少许交往。这行现象在中国比较常见。如果说存在感低的人与你公事这种现象会显得特别卑微,两个人说话的语气都不一样的。

没有存在感或者被排挤是什么体验?
没有存在感,被排挤事一种非常疲惫的感觉,会觉得无论做什么事都不会认可,非常的累,这时候应该积极调整自己的心态,让自己变得更优秀起来,我们应该提升自己,做好自己该做的事,慢慢就会好起来了。

存在感低不愿意主动是一种怎样的体验?
感觉做什么事情都很犹豫,害怕自己出错,从而导致不愿意展示自己,慢慢自己就变得存在感低,也更加不愿意主动了,很讨厌这样的自己,想要改变。

在群体当中总认为自己缺少存在感是什么体验?
在群体当中,总认为自己缺少存在感,其实是会非常孤独,并且非常非常的因为在群体中是人非常多的时候是非常多的,但是这种情况自己如果感觉缺少存在感的话,就可以用一些行动,或者是提高声音的行为来找一些存在感,让别人知道自己存在。

每天上班都没有存在感是一种怎样的体验?
我觉得每天上班都没有存在感,是一种很落寞的体验。因为每个人上班,都希望别人看到自己不一样的地方,如果总是被人忽视的话,那肯定会一天比一天的没精神一天比一天的落寞,可能是你的能力不够,没有办法升入更高的职位,如果你想改变这种状况的话,那你就只能改变自己,提升自己的能力。

存在感低是怎样一种体验
蹲下来系个鞋带,抬起头发现,她们已经说说笑笑走远了。这是网上流传的一句关于存在感低的话。存在感低,这是一种常见的社交心理。通俗来讲,就是感觉自己总是没那么重要,总是被人忽略的感觉,而造成这种感受最深层的原因还是来源于自身的不自信和敏感心理。比如在你跟朋友一起出去玩的时候,你总是觉得...

聊一聊自己的存在感很低是怎样的感觉?
在公司,我人微言轻,性格也比较木讷,不会很好的待人接物。如今这个社会脚步快,不会推销自己表现自己终将没存在感。

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