每天上班都没有存在感是一种怎样的体验?

如题所述

我觉得每天上班都没有存在感,是一种很落寞的体验。因为每个人上班,都希望别人看到自己不一样的地方,如果总是被人忽视的话,那肯定会一天比一天的没精神一天比一天的落寞,可能是你的能力不够,没有办法升入更高的职位,如果你想改变这种状况的话,那你就只能改变自己,提升自己的能力。
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第1个回答  2019-05-02
每天在公司上班,同事跟同事之间都会只忙碌自己的事情,所以说没有存在感也是正常的一件事。
因为每天大家相互之间沟通的工作也仅限于工作而已。
当工作忙完,我们就没有其他可以交流的事情。所以我们有的时候会有点忽视自己的内心感觉到没有存在感。
第2个回答  2019-05-02
我在我爸爸公司担任副经理职位,我更像是来享受的,端茶倒水,倒垃圾,见客户都有人替我做了,我要做的就是坐在那看看电视,磕磕瓜子,聊聊微信,偶尔签一下自己的名字,这样让我感到自己可有可无,人坐在办公室里,什么都不做,毫无存在感。
第3个回答  2019-05-02
上班没有存在感,最主要的还是自己把工作做得不好吧,自己还是要需要努力一些,做出优秀的成绩来,就会有存在感了,只有好成绩才能让别人关注自己,告诉自己一定要努力,其实也不要过分的注意存在感,安静的工作,我觉得也是一件好事。
第4个回答  2019-05-02
每天上班都没有存在感,我觉得是因为缺少交流吧,因为同事每个人有每个人的任务安排,压根就没有时间去交流,所以让闲下来的你可能感觉没有存在感,这只是你多想了,因为每个岗位都有每个岗位的重要性,要不也不会那样设置。

没有存在感或者被排挤是什么体验?
没有存在感,被排挤事一种非常疲惫的感觉,会觉得无论做什么事都不会认可,非常的累,这时候应该积极调整自己的心态,让自己变得更优秀起来,我们应该提升自己,做好自己该做的事,慢慢就会好起来了。

每天上班都没有存在感是一种怎样的体验?
我觉得每天上班都没有存在感,是一种很落寞的体验。因为每个人上班,都希望别人看到自己不一样的地方,如果总是被人忽视的话,那肯定会一天比一天的没精神一天比一天的落寞,可能是你的能力不够,没有办法升入更高的职位,如果你想改变这种状况的话,那你就只能改变自己,提升自己的能力。

突然觉得自己没有存在感是什么体验?
突然觉得自己没有存在感,可能是比较孤独的体验,因为我觉得在一个群体里,如果没有存在感的话,那么就意味着没有人来理你,没有人理你,你肯定会觉得孤独,觉得特别的无助,没有人会在意你。

极度缺乏存在感是怎么样一种体验?
存在感不够的,总觉得不够自信,对自己不满意,怕与人交往,尤其是同事和领导,在他们面前怕说错话做错事。

在单位里没有存在感是种怎样的体验?
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